職位描述

有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),有親和力。 

公司簡介

									   南寧市開拓者職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所經(jīng)南寧市人力資源和社會保障局及南寧市民政局審批登記注冊的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,創(chuàng)辦于2005年12月,注重理論與實踐教學(xué)緊密結(jié)合不斷開拓創(chuàng)新,勇于探索,始終堅持合作共贏的辦學(xué)模式,與高等院校繼續(xù)教育有10多年的合作辦學(xué)管理及教學(xué)經(jīng)驗,聯(lián)合舉辦有:職業(yè)技能培訓(xùn)、企事業(yè)單位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等。合作辦學(xué)成果突出,深受社會及企業(yè)好評。面臨職業(yè)教育發(fā)展的良好機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),歡迎有志及有才之士加盟,共同攜手大展宏圖。								

上班地點

工作地址: 秀靈路88號天域香格里拉 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(6000-8000)
班主任老師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天); 6.年齡22-35歲。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好班級教育管理工作,根據(jù)幼兒園的教學(xué)理念和教學(xué)大綱組織教育教學(xué)活動; 2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求; 3、認(rèn)真執(zhí)行一日流程,對每月保教計劃執(zhí)行過程有目的、有落實、有反思; 4、制定教學(xué)計劃、合理安排幼兒的日常生活,確保幼兒健康成長、確保教育教學(xué)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)做好家長溝通工作及幼兒一日活動圖文反饋工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或美術(shù)、音樂、舞蹈、體育專業(yè)等專業(yè),英文流利者優(yōu)先; 2.從事教育工作3年以上,2年以上幼兒園教學(xué)管理工作、國際雙語園經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的審美與藝術(shù)素養(yǎng),有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證資格或教師資格證、健康證; 4.擅長項目課程開發(fā)與實施者優(yōu)先; 5、服從組織安排,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班級學(xué)生入學(xué)管理(含學(xué)生入學(xué)、注冊、學(xué)籍信息收集,通知學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等) 2、負(fù)責(zé)班級學(xué)生日常管理(含管理學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)生上課、考試管理,班級學(xué)生活動等) 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)生畢業(yè)管理(含收集畢業(yè)材料,協(xié)助學(xué)生辦理畢業(yè)手續(xù)等) 崗位要求: 1、20-35,可接受應(yīng)屆生,能夠立即上崗。 2、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作。 3、具有高度的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。 福利待遇: 1、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎勵、慰問/祝賀福利、每月全勤獎、每年體檢福利等。 工作時間:每周休兩天,法定節(jié)假日正常休 上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:30
學(xué)管師
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.對學(xué)員進(jìn)行訪談,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求; 2.通過日常的輔導(dǎo),幫助學(xué)員提升成績; 3.檢查學(xué)員作業(yè),解決學(xué)員反饋的問題; 4.反饋教學(xué)問題,協(xié)助講師提高教學(xué)質(zhì)量。 ?
南寧-青秀區(qū)
1.學(xué)前教育及教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證。 2.有2年及以上班主任工作經(jīng)驗。 3.有親和力,知識、語言豐富,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理。 5.指導(dǎo)配班、保育老師開展教育教學(xué)工作,結(jié)合班級制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)、 6.熱愛幼兒教育,喜愛孩子,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。 7.能夠獨立帶班,并具有團(tuán)隊合作精神。 8.活潑開朗,工作專心細(xì)致,踏實努力,有耐心,有進(jìn)取心。 月薪:3000-5000元 福利優(yōu)厚:帶薪寒暑假+五險一金+健康體檢+包食宿+節(jié)假日福利+雙休+國家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)+旅游 工作地點:欽州靈山縣
莫冬霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日常管理; 2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日?;顒咏M織; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實習(xí)期間的管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù); 6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生考證,按時繳納學(xué)費(fèi)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(??茖W(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書)’ 2、個性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作; 4、富有激情、有較好的親和力,出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。 五險+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn) 工作地點:廣西省高校校內(nèi) 如果對崗位感興趣可先投遞簡歷,公司會統(tǒng)一安排面試。
黃耀國
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南寧市開拓者職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 18年(2005年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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