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職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)教學(xué)開班計(jì)劃，配合教學(xué)老師，制定合理課程表（排課）；

2.負(fù)責(zé)給學(xué)生家長(zhǎng)反饋學(xué)生課前課中課后的情況，配合老師及時(shí)做好反饋工作

3.留意學(xué)生剩余課時(shí)費(fèi)用，做好老生的續(xù)費(fèi)回收工作

4.考前做好預(yù)測(cè)卷的發(fā)放，考前及時(shí)排雷

5.學(xué)管每周有安排坐班晚輔，管好晚自習(xí)的紀(jì)律

6.接待家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)課程的咨詢，介紹課程內(nèi)容和費(fèi)用

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有親和力、幽默感，溝通能力較強(qiáng)；

3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的抗壓能力，富有責(zé)任心。

職業(yè)發(fā)展：

學(xué)管→學(xué)管主管→副校長(zhǎng)→區(qū)域執(zhí)行校長(zhǎng)→片區(qū)總經(jīng)理

學(xué)管→學(xué)管主管→學(xué)管副總監(jiān)→學(xué)管總監(jiān)→片區(qū)總經(jīng)理

薪酬福利：

1.日常福利：生日福利、節(jié)日福利、月/季度團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、旅游團(tuán)建；

2.假期福利：5-10年假、產(chǎn)假、婚假等；

3.培訓(xùn)體系：每周固定培訓(xùn)，當(dāng)下談單焦點(diǎn)培訓(xùn)+模擬；優(yōu)秀員工分享；

4.保障：五險(xiǎn)+保底工資

公司簡(jiǎn)介

									戴氏教育集團(tuán)，專業(yè)從事高考中考文化培訓(xùn)。集團(tuán)秉承"艱苦磨礪，勤思創(chuàng)新"的辦學(xué)理念。目前戴氏教育布局全國(guó)各大中型城市建立了百余家戴氏中高考培訓(xùn)學(xué)校，每年服務(wù)初中、高中學(xué)生累計(jì)上萬(wàn)人次，助無數(shù)學(xué)子圓夢(mèng)理想高校(初中、高中、國(guó)內(nèi)外大學(xué))。戴氏教育由戴國(guó)斌先生創(chuàng)立于成都，專注于高考/中考沖刺培訓(xùn)，經(jīng)過三十余年中高考教學(xué)積淀，專注的教學(xué)研究、教學(xué)管理，形成了獨(dú)特的教育模式和教學(xué)風(fēng)格。

戴氏教育2012年正式入駐廣西，在全體教職工及廣大家長(zhǎng)、同學(xué)的支持下，目前戴氏教育在廣西總共開設(shè)17所直營(yíng)校區(qū)：南寧夢(mèng)之島校區(qū)、南寧友愛校區(qū)、南寧臺(tái)北中心校區(qū)、南寧江南萬(wàn)達(dá)校區(qū)、南寧瑯東金洲校區(qū)、南寧普羅旺斯校區(qū)、南寧仙葫校區(qū)、貴港一校區(qū)、貴港二校區(qū)、欽州校區(qū)、柳州魚峰校區(qū)、柳州城中校區(qū)、玉林一校區(qū)、玉林二校區(qū)、玉林三校區(qū)、河池宜州校區(qū)、玉林北流校區(qū)等。廣西戴氏教育分公司公司氛圍友愛、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、管理簡(jiǎn)單高效，目前員工600多人，3-5年員工占50%。公司部門培訓(xùn)體系完善，入職人員經(jīng)過崗前培訓(xùn)—校區(qū)培訓(xùn)—專業(yè)示范—老帶新模擬—周培—月培培訓(xùn)完善體系，各部門員工可以快速成長(zhǎng)。公司為了適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要，需要更歡迎大量的優(yōu)秀人才加入到公司。有經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀員工，可根據(jù)專業(yè)能力申請(qǐng)保底年薪。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)戴氏教育(西鄉(xiāng)塘校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 班主任（英語(yǔ)學(xué)習(xí)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）; 班主任老師
6000-8000元

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南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）； 6.年齡22-35歲。福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）; 少兒英語(yǔ)班主任
6000-8000元

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南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等） 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.英語(yǔ)聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假; 班主任老師（英語(yǔ)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）; 國(guó)際班班主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞吉美托育服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好班級(jí)教育管理工作，根據(jù)幼兒園的教學(xué)理念和教學(xué)大綱組織教育教學(xué)活動(dòng)； 2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求； 3、認(rèn)真執(zhí)行一日流程，對(duì)每月保教計(jì)劃執(zhí)行過程有目的、有落實(shí)、有反思； 4、制定教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒的日常生活，確保幼兒健康成長(zhǎng)、確保教育教學(xué)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)溝通工作及幼兒一日活動(dòng)圖文反饋工作。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或美術(shù)、音樂、舞蹈、體育專業(yè)等專業(yè)，英文流利者優(yōu)先； 2.從事教育工作3年以上，2年以上幼兒園教學(xué)管理工作、國(guó)際雙語(yǔ)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較好的審美與藝術(shù)素養(yǎng)，有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證資格或教師資格證、健康證； 4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目課程開發(fā)與實(shí)施者優(yōu)先； 5、服從組織安排，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。; 帶班主任（英語(yǔ)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等） 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.英語(yǔ)聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假; 班主任（南寧分校）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西學(xué)成教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生入學(xué)管理（含學(xué)生入學(xué)、注冊(cè)、學(xué)籍信息收集，通知學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等） 2、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生日常管理（含管理學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)生上課、考試管理，班級(jí)學(xué)生活動(dòng)等） 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生畢業(yè)管理（含收集畢業(yè)材料，協(xié)助學(xué)生辦理畢業(yè)手續(xù)等）崗位要求： 1、20-35，可接受應(yīng)屆生，能夠立即上崗。 2、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練辦公軟件操作。 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作管理安排。福利待遇： 1、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn) 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問/祝賀福利、每月全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等。工作時(shí)間：每周休兩天，法定節(jié)假日正常休上午：8：30—12：00 下午：14：00—17：30; 學(xué)管師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西學(xué)仕教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行訪談，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求; 2.通過日常的輔導(dǎo)，幫助學(xué)員提升成績(jī); 3.檢查學(xué)員作業(yè)，解決學(xué)員反饋的問題; 4.反饋教學(xué)問題，協(xié)助講師提高教學(xué)質(zhì)量。 ?; 幼兒園班主任（靈山縣）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)童湘鳳嶺幼兒園

教育/培訓(xùn)

1.學(xué)前教育及教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證。 2.有2年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有親和力，知識(shí)、語(yǔ)言豐富，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理。 5.指導(dǎo)配班、保育老師開展教育教學(xué)工作，結(jié)合班級(jí)制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況）、 6.熱愛幼兒教育，喜愛孩子，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 7.能夠獨(dú)立帶班，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.活潑開朗，工作專心細(xì)致，踏實(shí)努力，有耐心，有進(jìn)取心。月薪：3000-5000元福利優(yōu)厚：帶薪寒暑假+五險(xiǎn)一金+健康體檢+包食宿+節(jié)假日福利+雙休+國(guó)家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)+旅游工作地點(diǎn)：欽州靈山縣

莫冬霞; 輔導(dǎo)員/班主任
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級(jí)日常管理； 2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級(jí)日?；顒?dòng)組織； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生考證，按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（?？茖W(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，但需在職期間提升學(xué)歷，考取相關(guān)資格證書）’ 2、個(gè)性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛心、耐心；品質(zhì)優(yōu)秀，樂于創(chuàng)造，喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作； 3、熱愛教育事業(yè)，喜歡學(xué)生管理工作； 4、富有激情、有較好的親和力，出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，能接受出差。五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：廣西省高校校內(nèi) 如果對(duì)崗位感興趣可先投遞簡(jiǎn)歷，公司會(huì)統(tǒng)一安排面試。

黃耀國(guó)