職位描述

職位描述
要求:1.本科及以上學(xué)歷,表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),有親和力。 2.喜歡教育行業(yè),有耐心、責(zé)任心。 3.了解中小學(xué)生心理知識(shí)。 4. 善于跟教師、學(xué)生、家長(zhǎng)溝通。 5.勤奮好學(xué),積極上進(jìn),處理問題能力強(qiáng)。 6.具備中小學(xué)學(xué)科基本知識(shí)。
崗位職責(zé): 1.新生第一次接待、回訪、家長(zhǎng)會(huì)。 2.課時(shí)錄入以及管理。 3.課程安排。 4.關(guān)心、鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)員。 5.定期跟教師溝通每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時(shí)反饋給家長(zhǎng)。 6.經(jīng)常性需要跟家長(zhǎng)溝通學(xué)生的排課、學(xué)習(xí)具體情況。 7.續(xù)費(fèi)。
福利待遇:底薪(2000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成+生日、節(jié)日福利+其他
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:學(xué)管師助理——初級(jí)學(xué)管學(xué)管師——中級(jí)學(xué)管師——高級(jí)學(xué)管師——卓越學(xué)管師——學(xué)管部主任
完善的職業(yè)規(guī)劃+完整的培訓(xùn)體系助你快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作角色,實(shí)現(xiàn)理想,成就自我。
工作地點(diǎn):
1、南寧西大校區(qū):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路89號(hào) 同和慧源2樓
2、 南寧青秀校區(qū):廣西南寧青秀區(qū)東葛路161號(hào)(青秀萬達(dá)對(duì)面) ????????
3、扶綏校區(qū):廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)永寧路37號(hào) ??????????????
4、崇左校區(qū):廣西崇左市江州區(qū)新華路3號(hào)(市圖書館對(duì)面)
?5、五象校區(qū):廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道39號(hào) 綠地國(guó)際花都

公司簡(jiǎn)介

									?企業(yè)簡(jiǎn)介 ????
廣西南寧厚博培訓(xùn)學(xué)校成立于2014年11月,是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學(xué)等985重點(diǎn)大學(xué)并且已經(jīng)擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個(gè)性化教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū);還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個(gè)校區(qū)。累計(jì)服務(wù)學(xué)員數(shù)十萬人,在職教職工人數(shù)上百人,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在高效執(zhí)行的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,建立并完善了?針對(duì)性強(qiáng)的專屬于厚博教育的小學(xué)、初中、高中 各個(gè)科目的教學(xué)體系和服務(wù)體系;特別是初中和高中的教學(xué)體系,6年的發(fā)展全部依靠家長(zhǎng)的口口相傳,在讀學(xué)生99%都是由讀家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹而來,基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大!無數(shù)的孩子因?yàn)閬淼胶癫┙逃玫搅撕艽蟮母淖兒吞嵘瑢?duì)于每一位學(xué)生和家長(zhǎng),厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識(shí)、方法、習(xí)慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導(dǎo),讓孩子們不僅能收獲到成績(jī)的提升,更能收獲成長(zhǎng)的自信和快樂!
??????自成立以來,厚博教育教學(xué)成果累累、戰(zhàn)績(jī)輝煌,高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、廈門大學(xué)、湖南大學(xué)、四川大學(xué)、北京電影學(xué)院等高等院校的優(yōu)秀學(xué)子!初中部更是數(shù)以百計(jì)的學(xué)子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質(zhì)高中。
??????面對(duì)著這些已經(jīng)取得的驕人成就,厚博教育仍不忘初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實(shí)奮進(jìn),堅(jiān)持用專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于廣大學(xué)子,用周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷打動(dòng)家長(zhǎng),充分發(fā)揮出我們?cè)谏鐣?huì)中的教育教學(xué)作用,不斷提升教學(xué)影響力,提高教育附加值,促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓(xùn)事業(yè)貢獻(xiàn)出我們的強(qiáng)大力量!
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1、企業(yè)精神:?厚德 ?博學(xué) ?專業(yè) ?負(fù)責(zé)
2、管理方針:目標(biāo)一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌
3、經(jīng)營(yíng)理念:永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命,對(duì)內(nèi)成就員工,對(duì)外成就孩子,成就千萬家庭。
4、核心價(jià)值觀:客戶第一,團(tuán)隊(duì)合作,結(jié)果為王,積極向上,誠(chéng)實(shí)守信,感恩奉獻(xiàn)!
5、品牌理念:打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導(dǎo)品牌!
6、使命:讓每個(gè)孩子成為最好的自己!
特別說明:創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,這里是奮斗者的天堂,卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的,請(qǐng)路過。 公司正處于快速發(fā)展階段,無暇照顧巨嬰安撫玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,請(qǐng)留下。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
班主任老師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天); 6.年齡22-35歲。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語(yǔ)聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好班級(jí)教育管理工作,根據(jù)幼兒園的教學(xué)理念和教學(xué)大綱組織教育教學(xué)活動(dòng); 2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求; 3、認(rèn)真執(zhí)行一日流程,對(duì)每月保教計(jì)劃執(zhí)行過程有目的、有落實(shí)、有反思; 4、制定教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒的日常生活,確保幼兒健康成長(zhǎng)、確保教育教學(xué)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)溝通工作及幼兒一日活動(dòng)圖文反饋工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或美術(shù)、音樂、舞蹈、體育專業(yè)等專業(yè),英文流利者優(yōu)先; 2.從事教育工作3年以上,2年以上幼兒園教學(xué)管理工作、國(guó)際雙語(yǔ)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較好的審美與藝術(shù)素養(yǎng),有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證資格或教師資格證、健康證; 4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目課程開發(fā)與實(shí)施者優(yōu)先; 5、服從組織安排,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語(yǔ)聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生入學(xué)管理(含學(xué)生入學(xué)、注冊(cè)、學(xué)籍信息收集,通知學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等) 2、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生日常管理(含管理學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)生上課、考試管理,班級(jí)學(xué)生活動(dòng)等) 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生畢業(yè)管理(含收集畢業(yè)材料,協(xié)助學(xué)生辦理畢業(yè)手續(xù)等) 崗位要求: 1、20-35,可接受應(yīng)屆生,能夠立即上崗。 2、全日制大專或以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作。 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。 福利待遇: 1、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn) 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問/祝賀福利、每月全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等。 工作時(shí)間:每周休兩天,法定節(jié)假日正常休 上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:30
學(xué)管師
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行訪談,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求; 2.通過日常的輔導(dǎo),幫助學(xué)員提升成績(jī); 3.檢查學(xué)員作業(yè),解決學(xué)員反饋的問題; 4.反饋教學(xué)問題,協(xié)助講師提高教學(xué)質(zhì)量。 ?
南寧-青秀區(qū)
1.學(xué)前教育及教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證。 2.有2年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有親和力,知識(shí)、語(yǔ)言豐富,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理。 5.指導(dǎo)配班、保育老師開展教育教學(xué)工作,結(jié)合班級(jí)制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)、 6.熱愛幼兒教育,喜愛孩子,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 7.能夠獨(dú)立帶班,并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.活潑開朗,工作專心細(xì)致,踏實(shí)努力,有耐心,有進(jìn)取心。 月薪:3000-5000元 福利優(yōu)厚:帶薪寒暑假+五險(xiǎn)一金+健康體檢+包食宿+節(jié)假日福利+雙休+國(guó)家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)+旅游 工作地點(diǎn):欽州靈山縣
莫冬霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級(jí)日常管理; 2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級(jí)日常活動(dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù); 6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生考證,按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(??茖W(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書)’ 2、個(gè)性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作; 4、富有激情、有較好的親和力,出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn) 工作地點(diǎn):廣西省高校校內(nèi) 如果對(duì)崗位感興趣可先投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)統(tǒng)一安排面試。
黃耀國(guó)
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所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 4年(2020年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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