職位描述

要求:1.大專以上學歷,表達能力、溝通能力強,有親和力。 2.喜歡教育行業(yè),有耐心、責任心。 3.了解中小學生心理知識。 4. 善于跟教師、學生、家長溝通。 5.勤奮好學,積極上進,處理問題能力強。 6.具備中小學學科基本知識。
崗位職責: 1.新生第一次接待、回訪、家長會。 2.課時錄入以及管理。 3.課程安排。 4.關心、鼓勵每個學員。 5.定期跟教師溝通每個學生的學習情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時反饋給家長。 6.經(jīng)常性需要跟家長溝通學生的排課、學習具體情況。 7.續(xù)費。 8.底薪2000+提成,年薪6W以上
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:學管師助理——初級學管學管師——中級學管師——高級學管師——卓越學管師——學管部主任
完善的職業(yè)規(guī)劃+完整的培訓體系助你快速適應工作環(huán)境和工作角色,實現(xiàn)理想,成就自我。
工作地點: 扶綏校區(qū):廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)永寧路37號

公司簡介

									?企業(yè)簡介 ????
廣西南寧厚博培訓學校成立于2014年11月,是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學等985重點大學并且已經(jīng)擁有多年教學經(jīng)驗的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個性化教育輔導機構,永遠視教學質量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū);還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個校區(qū)。累計服務學員數(shù)十萬人,在職教職工人數(shù)上百人,積累了豐富的教學經(jīng)驗以及運營經(jīng)驗,在高效執(zhí)行的管理團隊帶領下,建立并完善了?針對性強的專屬于厚博教育的小學、初中、高中 各個科目的教學體系和服務體系;特別是初中和高中的教學體系,6年的發(fā)展全部依靠家長的口口相傳,在讀學生99%都是由讀家長轉介紹而來,基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大!無數(shù)的孩子因為來到厚博教育得到了很大的改變和提升,對于每一位學生和家長,厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識、方法、習慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導,讓孩子們不僅能收獲到成績的提升,更能收獲成長的自信和快樂!
??????自成立以來,厚博教育教學成果累累、戰(zhàn)績輝煌,高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學、華中科技大學、中山大學、廈門大學、湖南大學、四川大學、北京電影學院等高等院校的優(yōu)秀學子!初中部更是數(shù)以百計的學子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質高中。
??????面對著這些已經(jīng)取得的驕人成就,厚博教育仍不忘初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實奮進,堅持用專業(yè)優(yōu)質的教育服務于廣大學子,用周到的服務和貼心的關懷打動家長,充分發(fā)揮出我們在社會中的教育教學作用,不斷提升教學影響力,提高教育附加值,促進學校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓事業(yè)貢獻出我們的強大力量!
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1、企業(yè)精神:?厚德 ?博學 ?專業(yè) ?負責
2、管理方針:目標一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌
3、經(jīng)營理念:永遠視教學質量為生命,對內成就員工,對外成就孩子,成就千萬家庭。
4、核心價值觀:客戶第一,團隊合作,結果為王,積極向上,誠實守信,感恩奉獻!
5、品牌理念:打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導品牌!
6、使命:讓每個孩子成為最好的自己!
特別說明:創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,這里是奮斗者的天堂,卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的,請路過。 公司正處于快速發(fā)展階段,無暇照顧巨嬰安撫玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,請留下。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
班主任老師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天); 6.年齡22-35歲。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)
【工作職責】 1、負責協(xié)助園長做好班級教育管理工作,根據(jù)幼兒園的教學理念和教學大綱組織教育教學活動; 2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求; 3、認真執(zhí)行一日流程,對每月保教計劃執(zhí)行過程有目的、有落實、有反思; 4、制定教學計劃、合理安排幼兒的日常生活,確保幼兒健康成長、確保教育教學質量; 5、負責做好家長溝通工作及幼兒一日活動圖文反饋工作。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,學前教育或美術、音樂、舞蹈、體育專業(yè)等專業(yè),英文流利者優(yōu)先; 2.從事教育工作3年以上,2年以上幼兒園教學管理工作、國際雙語園經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的審美與藝術素養(yǎng),有相關專業(yè)認證資格或教師資格證、健康證; 4.擅長項目課程開發(fā)與實施者優(yōu)先; 5、服從組織安排,具有良好的服務意識和團隊合作精神; 6、工作認真負責,積極主動,責任心強,溝通協(xié)調能力強。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責班級學生入學管理(含學生入學、注冊、學籍信息收集,通知學生繳納學費等) 2、負責班級學生日常管理(含管理學生學籍檔案,學生上課、考試管理,班級學生活動等) 3、負責班級學生畢業(yè)管理(含收集畢業(yè)材料,協(xié)助學生辦理畢業(yè)手續(xù)等) 崗位要求: 1、20-35,可接受應屆生,能夠立即上崗。 2、全日制大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作。 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強。 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。 福利待遇: 1、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險 2、享有帶薪免費旅游、帶薪年假、年終獎金、在職培訓、節(jié)假日補貼、生日補貼、優(yōu)秀獎勵、慰問/祝賀福利、每月全勤獎、每年體檢福利等。 工作時間:每周休兩天,法定節(jié)假日正常休 上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:30
學管師
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1.對學員進行訪談,了解學員的學習需求; 2.通過日常的輔導,幫助學員提升成績; 3.檢查學員作業(yè),解決學員反饋的問題; 4.反饋教學問題,協(xié)助講師提高教學質量。 ?
南寧-青秀區(qū)
1.學前教育及教育類相關專業(yè)本科及以上學歷,持有教師資格證。 2.有2年及以上班主任工作經(jīng)驗。 3.有親和力,知識、語言豐富,普通話標準,口齒伶俐。 4.溝通協(xié)調能力強,熟悉兒童生活習性,了解兒童心理。 5.指導配班、保育老師開展教育教學工作,結合班級制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)、 6.熱愛幼兒教育,喜愛孩子,工作積極主動、責任心強。 7.能夠獨立帶班,并具有團隊合作精神。 8.活潑開朗,工作專心細致,踏實努力,有耐心,有進取心。 月薪:3000-5000元 福利優(yōu)厚:帶薪寒暑假+五險一金+健康體檢+包食宿+節(jié)假日福利+雙休+國家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓+旅游 工作地點:欽州靈山縣
莫冬霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設動漫設計有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責校企合作專業(yè)的班級日常管理; 2、負責校企合作專業(yè)的班級日?;顒咏M織; 3、負責協(xié)助完成校企專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負責協(xié)助完成學生的實習期間的管理工作; 5、負責辦理學生的就業(yè)離校等相關手續(xù); 6、負責督促學生考證,按時繳納學費等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先(??茖W歷優(yōu)秀者可適當放寬條件,但需在職期間提升學歷,考取相關資格證書)’ 2、個性開朗活潑、能適應加班、執(zhí)行力強、有愛心、耐心;品質優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡學生管理工作; 4、富有激情、有較好的親和力,出色的語言表達及溝通協(xié)調能力,能接受出差。 五險+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓 工作地點:廣西省高校校內 如果對崗位感興趣可先投遞簡歷,公司會統(tǒng)一安排面試。
黃耀國
南寧厚博培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
南寧厚博培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 4年(2020年9月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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