職位描述

工作內(nèi)容:
1、接待主動(dòng)咨詢我們的家長(zhǎng),收單
2、管理20-40名學(xué)生,提成績(jī),續(xù)費(fèi)
工作待遇:
底薪2500-3500不等,看能力定
管理30名學(xué)生,薪資平均是5000左右
要求:
1、善于跟中小學(xué)生打交道。跟孩子們談話,能觸及靈魂,能打動(dòng)他們,能讓他們變得更好學(xué)、更積極。一句話:孩子不聽家長(zhǎng)的,但是聽你的!
2、善于跟家長(zhǎng)打交道。很多家長(zhǎng)的教育方式都存在不合理的地方,作為專業(yè)的教育工作者,應(yīng)能指正他、引導(dǎo)他。
3、必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

									南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓(xùn)學(xué)校,是教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校。
我們做小學(xué)初中高中的文化課輔導(dǎo)。
我們的主要班型是1對(duì)1、1對(duì)3、1對(duì)6。
我們規(guī)模不大,500平米,學(xué)生百余名,全職團(tuán)隊(duì)十余人,兼職團(tuán)隊(duì)幾十人。想進(jìn)大公司大平臺(tái)的,出門左拐。
我們的特點(diǎn),4個(gè):
1、為了提升學(xué)生的成績(jī),我們真的很拼——教員上一天的課,凌晨催學(xué)生交作業(yè),是常事
2、為了改變學(xué)生的習(xí)慣,我們真的很拼——教員跟一個(gè)學(xué)生聊幾百條、上千條信息,就為了和他達(dá)成一個(gè)協(xié)議,改變他的一個(gè)壞習(xí)慣
3、工作氛圍還行,大家拼且快樂著
4、劃重點(diǎn):我們的收入還行,同樣的學(xué)生數(shù)量,收入比同行高15%-20%——因?yàn)槲覀兓緵]有市場(chǎng)投入,都是靠家長(zhǎng)口碑介紹,市場(chǎng)的錢就省下來了。3年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以上的,入職即上五險(xiǎn),底薪3000,第一年收入最低6-7萬,第二年收入最低8-10萬(第二年到手的錢一般是12萬)。如果是高手中的高手,錢當(dāng)然還會(huì)更多。
我們教員崗位的要求,4個(gè):
1、25歲及以上(年齡沒到,但是覺得自己真的很優(yōu)秀,像漆黑中的螢火蟲,也可一試)
2、有自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格,有豐富的專業(yè)知識(shí)沉淀
3、真的要很拼,否則一定會(huì)被淘汰
4、要看指定的教育類書籍,看一本獎(jiǎng)50元

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南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
班主任老師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天); 6.年齡22-35歲。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生入學(xué)管理(含學(xué)生入學(xué)、注冊(cè)、學(xué)籍信息收集,通知學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等) 2、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生日常管理(含管理學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)生上課、考試管理,班級(jí)學(xué)生活動(dòng)等) 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生畢業(yè)管理(含收集畢業(yè)材料,協(xié)助學(xué)生辦理畢業(yè)手續(xù)等) 崗位要求: 1、20-35,可接受應(yīng)屆生,能夠立即上崗。 2、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作。 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。 福利待遇: 1、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn) 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問/祝賀福利、每月全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等。 工作時(shí)間:每周休兩天,法定節(jié)假日正常休 上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:30
學(xué)管師
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行訪談,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求; 2.通過日常的輔導(dǎo),幫助學(xué)員提升成績(jī); 3.檢查學(xué)員作業(yè),解決學(xué)員反饋的問題; 4.反饋教學(xué)問題,協(xié)助講師提高教學(xué)質(zhì)量。 ?
南寧-青秀區(qū)
1.學(xué)前教育及教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證。 2.有2年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有親和力,知識(shí)、語言豐富,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理。 5.指導(dǎo)配班、保育老師開展教育教學(xué)工作,結(jié)合班級(jí)制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)、 6.熱愛幼兒教育,喜愛孩子,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 7.能夠獨(dú)立帶班,并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.活潑開朗,工作專心細(xì)致,踏實(shí)努力,有耐心,有進(jìn)取心。 月薪:3000-5000元 福利優(yōu)厚:帶薪寒暑假+五險(xiǎn)一金+健康體檢+包食宿+節(jié)假日福利+雙休+國(guó)家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)+旅游 工作地點(diǎn):欽州靈山縣
莫冬霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級(jí)日常管理; 2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級(jí)日?;顒?dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù); 6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生考證,按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(??茖W(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書)’ 2、個(gè)性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作; 4、富有激情、有較好的親和力,出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn) 工作地點(diǎn):廣西省高校校內(nèi) 如果對(duì)崗位感興趣可先投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)統(tǒng)一安排面試。
黃耀國(guó)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,熱愛教育事業(yè),思政類、應(yīng)用心理學(xué)類、建筑類、經(jīng)管類、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
何老師、周老師
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 13年(2011年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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