一、崗位職責:
1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實;
2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務隨行;
3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料;
4、負責在授權范圍內協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作;
5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議;
6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產處置等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調及落實任務。
二、任職資格:
1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質佳,談吐文雅;
2、全日制本科以上學歷,財務、金融、稅務等相關專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性;
5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
一、崗位職責:
1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實;
2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務隨行;
3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料;
4、負責在授權范圍內協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作;
5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議;
6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產處置等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調及落實任務。
二、任職資格:
1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質佳,談吐文雅;
2、全日制本科以上學歷,財務、金融、稅務等相關專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性;
5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
三、薪資范圍
底薪+績效提成:8K-10K
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
崗位職責: 1、 協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通,關系維護與信息對接; 2、 協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系,及相關聯(lián)信息的披露; 3、 協(xié)助總裁參加事務性項目的洽談,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見; 4、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達; 任職要求:精通越南語口語、文字,熟悉越南風俗文化,在越南定居8年以上。 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,帶領過銷售團隊。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售·進出口貿易·人力資源服務
崗位要求: 1、年齡在21~25歲,凈身高164CM以上,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質佳 熱情開朗身體健康,精力充沛: 3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學習及抗壓能力強。 工作內容: 1、協(xié)進公司管理目進,處理對應的外部公共關系事務; 2、協(xié)助行政副總進行外部公共關系的接待,參與各類公共關系活動,維護公司良好的外部公共關系。
崗位職責 1、負責副總各類商務洽談及公務活動的行程與對接安排工作; 2、會務、接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常事務; 3、能接受日常出差,開車,偶爾有應酬。 任職要求 1、女士優(yōu)先,性格開朗,外向,懂禮貌善于交際,駕齡三年; 2、有良好的道德品質和職業(yè)操守,為人誠實可靠、品行端正,具備解決突發(fā)事件能力; 3、具備一定邏輯思維能力、語言組織能力、溝通表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力,執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位職責: 1、負責公司前臺、商務等各類接待工作 2、協(xié)助業(yè)務部門完成合同談判及簽訂 3、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、本科以上學歷,行政、秘書、商務、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務禮儀知識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、形象好,氣質佳,相貌端莊,無明顯疤痕,身材勻稱,無紋身者優(yōu)先考慮 4、普通話標準,具有較強的溝通表達能力,思維敏捷,有較強協(xié)調能力,親和力強 4、熟悉辦公軟件使用; 5、熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
2024-09-16
崗位職責: 1.協(xié)助董事長進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)調和合作單位之間的業(yè)務往來; 2.配合董事長處理對外關系; 3.配合上級領導和合作單位的接待、考察、參觀工作; 4.協(xié)助董事長處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調,做好上情下達工作; 5.協(xié)助董事長安排各項事務的日程與議程,撰寫和跟進落實會議安排; 6.負責統(tǒng)籌及落實日常公司接待工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,商務類專業(yè)優(yōu)先; 2.聰明靈活,工作有條理,細致認真有責任心,辦事嚴謹; 3.具備較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 4.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠品行端正,具備一定的抗壓能力; 5.積極主動,具備...
總經(jīng)理助理兼人事 崗位職責: 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機構、組織流程等工作; 2.負責組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制; 3.整體負責公司的招聘管理工作,滿足各部門的用人需求; 4.監(jiān)督指導公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動,負責《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負責公司企業(yè)文化建設及公司人才梯隊建設、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負責完成公司的福利實施、團隊建設等安排; 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務檢查; 8.負責其他日常后勤保障類事務,日常的行政檢查工作,完成上級領導交辦的臨時性工作...
要求: 1.形象好,氣質佳,身高165及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗優(yōu)先(應屆生本科及以上學歷,有相關經(jīng)驗者條件可放寬); 3.有一定的文字功底,

總裁生活助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
其他 1、有志往總經(jīng)理/董事長生活助理方向發(fā)展計劃; 2、有處理繁雜工作的耐心; 3、非社恐,不宅家,有擅長的體育項目優(yōu)先考慮。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
崗位職責: 1、在總經(jīng)理領導下進行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤的日常事務。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調下屬部門之間的關系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負責分管范圍內的各項工作。 6、完成領導交給的其他工作等等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
崗位職責: 1、董事長工作日常的合理安排預約以及協(xié)助董事長處理公司事務; 2、負責處理相關商務接待工作,掌握董事長日常的安排、重要來賓的接待及其他事務; 3、負責對外聯(lián)絡,并陪同出席各類會務場合、社交場合; 4、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果; 5、負責各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長; 6、完成董事長臨時交辦的其它工作。 任職要求: 1.23-40歲之間 身高165cm,人氣質好形象佳; 2.熟悉商務禮儀接待,靈活機智,有耐心,勤快; 3.有較強的溝通能力,出色的商務接待、人際交往能力、社會活動能力,較強的職業(yè)...
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標。 5、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。 6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調好上下級關系,發(fā)揚團隊精神...
約 12 個崗位

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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 10.5%
    3K
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  • 23.3%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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