1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
南寧總助理招聘
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南寧 總助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
5000-10000元2024-11-09楊志云崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤的日常事務(wù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作等等
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng) -
副總助理
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)副總各類(lèi)商務(wù)洽談及公務(wù)活動(dòng)的行程與對(duì)接安排工作;
2、會(huì)務(wù)、接待來(lái)訪客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù);
3、能接受日常出差,開(kāi)車(chē),偶爾有應(yīng)酬。
任職要求
1、女士?jī)?yōu)先,性格開(kāi)朗,外向,懂禮貌善于交際,駕齡三年;
2、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,具備解決突發(fā)事件能力;
3、具備一定邏輯思維能力、語(yǔ)言組織能力、溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力。 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
6000-9000元2024-11-05李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致,
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶(hù)的尊重和信任,搞好與客戶(hù)的關(guān)系,拓展新客戶(hù)渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶領(lǐng)好各部門(mén)開(kāi)展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理
5000-8000元2024-11-04黃國(guó)正崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)和合作單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái); 2.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外關(guān)系; 3.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和合作單位的接待、考察、參觀工作; 4.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)事務(wù)的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議安排; 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及落實(shí)日常公司接待工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.聰明靈活,工作有條理,細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠品行端正,具備一定的抗壓能力; 5.積極主動(dòng),具備... -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
6000-11000元2024-11-02萬(wàn)先生崗位職責(zé): 1、董事長(zhǎng)工作日常的合理安排預(yù)約以及協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司事務(wù); 2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)商務(wù)接待工作,掌握董事長(zhǎng)日常的安排、重要來(lái)賓的接待及其他事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),并陪同出席各類(lèi)會(huì)務(wù)場(chǎng)合、社交場(chǎng)合; 4、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng); 6、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.23-40歲之間 身高165cm,人氣質(zhì)好形象佳; 2.熟悉商務(wù)禮儀接待,靈活機(jī)智,有耐心,勤快; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,出色的商務(wù)接待、人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的職業(yè)... -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2024-10-30黎曉春總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、人事工作: 1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃,規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作,建立和維護(hù)人事檔案,擬定和更新勞動(dòng)合同,跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題; 2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高員工滿(mǎn)意度和公司凝聚力; 3、協(xié)助公司制定和實(shí)施績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括排班管理、請(qǐng)假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理; 5、負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制; 6、需要負(fù)責(zé)員工績(jī)效核實(shí) 7、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作; 8、做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔; ...
約 6 個(gè)崗位
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.2%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。