1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘(有周末雙休)
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)會議記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、法學(xué)專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
任職要求:
1.27-38歲,大專及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠,品行端正,有一定公關(guān)能力。
4.具備主動性積極性、抗壓能力強(qiáng)。辦公軟件熟練,WORDW、PPT等。
薪資福利:4500-7000元/月+五險+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎等。
約 1 個崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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5804
元/月平均工資
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.2%
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大專1.3%
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本科0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。