總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
20小時前
韋女士
一、崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行;
6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對外關(guān)系的接洽等工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上董事長助理或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力;
4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,熟練掌握EXCEL;
5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-10-18
岑香碧
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗統(tǒng)籌工作
2、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達(dá)能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 物流
2024-10-16
農(nóng)麗平
行政人事
崗位職責(zé):35歲以下 ,能接受應(yīng)酬喝酒,適應(yīng)偶爾出差。
1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作安排,包括日程管理、文件處理等。
2.負(fù)責(zé)起草修改總經(jīng)理報告、總結(jié)、各類文書。
3.配合執(zhí)行總經(jīng)理處理對外交流事物,及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維系,協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作。
4.跟蹤處理總經(jīng)理交辦的重要事項,及時提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來訪事宜,及時處理、匯報。
6.完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的社交能力和語言表達(dá)能力。
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,具備該崗位所需的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
4.有駕照者優(yōu)先。
約 3 個崗位

南寧物流公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞

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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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