1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
南寧門(mén)窗公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
6000-11000元2024-11-02萬(wàn)先生崗位職責(zé):
1、董事長(zhǎng)工作日常的合理安排預(yù)約以及協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司事務(wù);
2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)商務(wù)接待工作,掌握董事長(zhǎng)日常的安排、重要來(lái)賓的接待及其他事務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),并陪同出席各類(lèi)會(huì)務(wù)場(chǎng)合、社交場(chǎng)合;
4、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);
6、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.23-40歲之間 身高165cm,人氣質(zhì)好形象佳;
2.熟悉商務(wù)禮儀接待,靈活機(jī)智,有耐心,勤快;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,出色的商務(wù)接待、人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4.語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)能接受應(yīng)酬接待能力強(qiáng),提供吃住。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
5804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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9.9%3K
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22.1%4K
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24.1%5K
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23.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.2%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。