2024-10-20
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
任職資格:
1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作。
5、能夠接受偶爾出差。
一、工作職責:
1、協(xié)助董事長的日常工作,負責董事長工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào);
2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與董事長的商務接待和商務活動;
2、協(xié)助董事長對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達工作;
5、檢查、督促董事長布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并將各部門對工作落實情況及時向董事長匯報;
6、負責起草董事長交辦的各種文件,并做好歸檔整理工作;
7、協(xié)助負責公司人事管理工作,協(xié)助各部門不斷維護、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系;
8、處理董事長交辦的其他工作。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、法律類、管理類、經(jīng)濟類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)好,舉止大方,做事干脆利落,嚴謹細致;
4、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件;
5、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力;
6、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、持有C1及以上駕照。
2024-10-18
黃煥雪
1、懂電腦
2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。
3、勤苦耐勞、懂泡茶
4、最好會應酬接待
2024-10-18
人力資源部
職位描述: 1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負責具體工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào); 2、起草公司各階段工作報告和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁運作項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系及事務處理; 4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,良好的團隊協(xié)作精神; 5、了解特色酒店經(jīng)營各個階段法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識。
2024-10-18
陳先生
要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗優(yōu)先(應屆生本科及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者條件可放寬); 3.有一定的文字功底,
2024-10-10
廖女士
本崗位工作職責偏行政類 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助整理并安排好各個項目的工作進度和進展,確保項目進度如期完成; 2、處理日常行政事務,包括文件處理、資料整理等; 3、協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作事務,完成總經(jīng)理交辦的其他事務。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、持有C1駕照,具備熟練的開車技術(shù); 3、良好的文字表達能力和報告撰寫技巧,熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等。 4、具有良好的商務禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達能力強; 5、男女...
2024-10-09
朱女士
一、崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略工作規(guī)劃,跟進核心業(yè)務版塊的目標達成情況; 2、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負責組織對公司各項管理規(guī)章制度及業(yè)務流程的擬定、修改和編寫工作; 4、負責協(xié)助總經(jīng)理開拓和維系社會資源關(guān)系,負責與政府部門進行對接; 5、負責總經(jīng)理的日程安排,會議的組織、傳達和記錄,會后各項工作進度的復核和反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司突發(fā)事件,并對解決方案和解決過程進行總結(jié)并及時匯報。 二、任職資格: 1、25-35歲,形象端莊,口齒清晰; 2、大專及以上學歷,3年及以上商業(yè)項目運營管理實踐工作經(jīng)驗,有銷售、...
約 7 個崗位

南寧房地產(chǎn)公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP