一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系;
3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作;
4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差;
5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強(qiáng)的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù);
6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力;
2、做事積極主動,具有良好的分析問題和解決問題的能力;
3、有過助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
5、有C1駕照,開車熟練。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·人力資源服務(wù)·企業(yè)服務(wù)
工作要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營活動,參與制訂企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作的安排和跟隨總經(jīng)理出差洽淡業(yè)務(wù);
3、掌握公司的組織機(jī)構(gòu),各部門日常操作規(guī)程及各項制度的落實;
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各類突發(fā)性事件;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各項目工作督導(dǎo),考核各部門的工作成果;
6、根據(jù)公司發(fā)展的方向,了解市場競爭需求拓展與維護(hù)客戶;
7、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略,擬訂具體的計劃和實施方案;
8、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,寫作文筆功底好;
2、組織能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的個人作風(fēng);
3、具有抗壓能力和執(zhí)行能力,工作時間節(jié)點(diǎn)清晰明確;
4、具有溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己、有悟性;
5、具有3年以上的工作經(jīng)驗,滋補(bǔ)養(yǎng)生品、茶業(yè)、煙酒、汽車、房地產(chǎn)、保險等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六 單雙休
底薪+績效+社保+全勤+年節(jié)福利(6k-12k)
2024-10-11
鐘宜玲
我們公司是做抖音行業(yè)的
崗位職責(zé):
1.完成每日工作安排 工作簡單 細(xì)心做就好
2.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務(wù),做好日常接待
3.負(fù)責(zé)公司工作計劃,總結(jié),做好會議記錄
4.后期能接受省內(nèi)短期出差 休息游玩都有安排
5.特別要求:需要有C1駕照
6.95后團(tuán)隊 吃喝玩樂 團(tuán)建游玩 不定時下午茶 團(tuán)隊個個都是開黑高手,期待你一起來排位
薪資:2700+300全勤 轉(zhuǎn)正4200 試用期一個月 ,綜合薪資6000-10000元
工作時間:早九晚六單休
約 3 個崗位

南寧玻璃公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞

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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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