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南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)總經(jīng)理助手招聘

共找到 1條 南寧 江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 總經(jīng)理助手 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 圖書(shū)
2024-10-29
李經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7.完善公司績(jī)效考核制度。
8.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10.跟隨總經(jīng)理外出應(yīng)酬、出差等。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
5.思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
6.可接受出差、加班等。
7.持有C1或以上駕駛證。
工作時(shí)間:8:00-11:50 14:00-17:30;淡季周末雙休;旺季(過(guò)年前后各一個(gè)月以及8、9月份)周日單休;(國(guó)家節(jié)假日正常放假;過(guò)年10天)
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A11棟
約 1 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專(zhuān)
    3.2%
  • 本科
    1.6%
南寧江南區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專(zhuān)占3.2%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧江南區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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