1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧青秀區(qū)管理咨詢公司總經(jīng)理/ceo招聘
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3條
南寧 青秀區(qū) 總經(jīng)理/ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理(外派越南)
10000-15000元2024-11-12趙何崗位職責(zé):
1、負(fù)麥日常翻譯工作;
2、負(fù)麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作:
3、根據(jù)總經(jīng)理要求,在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持;
4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作:
5、協(xié)助召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)決議:
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別:男女不限
2、年齡:40歲以下
3、學(xué)歷:大專學(xué)歷或以上,越南語(yǔ)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,在越南工作優(yōu)先。
5、具有豐富的越南語(yǔ)翻譯經(jīng)驗(yàn)(口譯、筆譯)經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)能力良好。
6、具備良好的應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)應(yīng)酬能力,能承受一定的工作壓力。
7、工作地點(diǎn):越南河內(nèi)、胡志明
福利:包吃住、國(guó)內(nèi)繳納社保、帶薪年假、往返車費(fèi)報(bào)銷 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11人事部【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門店管理等;
2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力;
4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開(kāi)業(yè);
6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化;
8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。
5、 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01覃先生一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、中文類相關(guān)專業(yè)。
二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家、自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。
三、身體健康,年齡在45周歲以下。
四、條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
不限(45)
韓國(guó)園(5)
萬(wàn)象城(5)
南湖廣場(chǎng)(5)
榮和大地(4)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
永凱大廈(2)
德利·金御世家(2)
新興大廈(1)
林海大廈(1)
現(xiàn)代·國(guó)際(1)
航洋國(guó)際城(1)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(1)
萊茵湖畔小區(qū)(1)
新新家園(1)
展廈景灣(1)
皇巢世家(1)
地王大廈(1)
昊然風(fēng)景(1)
青湖中心(1)
泰國(guó)園(1)
南寧萬(wàn)象城(1)
半山麗園(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(1)
創(chuàng)投中心(1)
星湖都匯(1)
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理工廠總經(jīng)理分公司ceo商業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo傳媒公司總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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3.2%2K
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2.4%3K
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6%4K
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5.6%5K
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12.8%6K-8K
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14%8K-1W
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56%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。