2024-09-17
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。
2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。
3、協(xié)助總經理分管銷售部、采購部,包括團隊的招聘、培訓和績效管理等。
4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。
5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經理及時調整公司購銷策略以應對市場變化。
6、負責跟進商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經理匯報商品采購及銷售進展情況。
7、負責溝通協(xié)調公司內部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。
8、負責制定商品定價政策和促銷政策,并協(xié)助總經理組織實施銷售促銷活動。
9、負責分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經理。
10、負責協(xié)調解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度。
11、完成上級交辦的其他事務。
崗位職責: 1.負責對接落實好總經理的工作安排,按總經理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關活動政策,做出對應政策; 2.組織進行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃; …… 3.負責公司品牌推廣、對內對外的資源整合,按總經理要求做好網絡媒體宣傳,緊密結合總經理及公司理念的宣傳導向進行宣傳,達成總經理要求; 4.負責廣告物料的版面設計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經理要求按時完成店面物料布置及管理 …… 17.完成總經理臨時交辦的各項工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經驗或行業(yè)市場開發(fā)實踐經驗; 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
協(xié)助總經理制定事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略,參與重大決策的制定和執(zhí)行。 2.?負責領導和管理事業(yè)部的日常運營,確保各項工作的順利進行。 3.?制定營銷策略,進行工程項目拓展,提高銷售額和凈利潤。 4.?
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
崗 位 職 責 1.協(xié)助事業(yè)部總經理制定部門工作計劃及實施方案; 2.協(xié)助事業(yè)部總經理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作; 3.協(xié)助事業(yè)部總經理根據(jù)制定風險防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經理開展客戶營銷工作 …… ,執(zhí)行相關業(yè)務流程; 5.負責客戶維系以及新業(yè)務的拓展與開發(fā)工作; 6.做好項目盡職調查、立項審核,各環(huán)節(jié)全流程跟進; 7.負責督促項目經理建立客戶檔案等信息資料; 8.協(xié)助事業(yè)部總經理負責對本事業(yè)部的考核和評測 …… ; 9.協(xié)助事業(yè)部總經理負責對日常業(yè)務進行監(jiān)督和指導工作。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.在公司領導及上級公司管理部門指導下,組織開展園區(qū)項目的業(yè)務工作,保證園區(qū)業(yè)務目標的實現(xiàn);參與并推進完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。 2.負責開發(fā)園區(qū)新業(yè)務、新客戶、新供應商等業(yè)務拓展工作;負責制定業(yè)務拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務拓展工作,制定項目業(yè)務策略并組織實施,完成項目業(yè)務目標。 3.負責項目業(yè)務管理體系的建立并組織實施,制定、修訂公司業(yè)務、客戶、供應商管理制度、流程等工作。 4.負責園區(qū)自主貿易業(yè)務、委托采購、委托銷售、存貨質押、供應鏈業(yè)務等多種形式金融服務業(yè)務的運作和風險控制。 5.負責項目與政府相關部門、項目實施工作的溝...
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
崗 位 職 責 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級領導組織制訂和實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,獨立開拓進出口業(yè)務特別是大宗 商品進口業(yè)務; 2.負責部門員工隊伍建設,提高員工隊伍的整體素質; 3.加強內控管理和風險防范,負責部門業(yè)務操作規(guī)范進行,推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調整; 4.執(zhí)行、組織實施各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控; 5.定期匯報相關工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應商等順暢的溝通渠道; 7.負責部門市場調查、采購開發(fā)、商務談判工作; 8.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學歷...

國際物流部經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.獨立開發(fā)開拓跨境國際物流業(yè)務; 2.負責組建事業(yè)部跨境物流業(yè)務團隊; 3.統(tǒng)籌安排事業(yè)部在跨境運輸、城市配送、冷鏈運輸?shù)刃履J綐I(yè)務上的拓展,協(xié)調集團內部相關業(yè)務關系; 4.協(xié)助總經理組織跨境物流業(yè)務人員進行崗位培訓 …… ,提高業(yè)務員隊伍的整體素質; 5.協(xié)助總經理開拓國際貨運代理、跨境運輸?shù)葮I(yè)務,尋找業(yè)務合作伙伴,在跨境運輸?shù)刃聵I(yè)務上迅速作大規(guī)模,推動事業(yè)部業(yè)務不斷取得突破; 6.協(xié)助副總經理抓好相關業(yè)務部門日常事務及業(yè)務人員的管理工作

廣州分公司總經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務及客戶,制定相應的風險防范措施,并予以落實; 3.負責運輸市場調研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務發(fā)展提供信息支持; 4.負責日常業(yè)務的成本核算和優(yōu)化,建立供應商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿易業(yè)務流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內部管理工作; 7.指導制作盡職調查、業(yè)務報告等材料上報經理,并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進; 8.完成歸口職能范圍內的各項工作和事業(yè)部領導交辦的其它工作。 崗位條件 1.年齡要求 ...

分公司總經理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 20人
2024-09-17
月收入:2萬元以上+五險+商業(yè)險 1、基本工資+差旅補貼=7000元/月 2、交通補貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責: 1、全面負責分公司日常經營管理工作,管控財務預算、成本費用與經營風險。 2、根據(jù)公司營銷計劃,負責分公司目標設定與分解,完成銷售目標。 3、維護重點區(qū)域經銷商客情關系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導、監(jiān)督各區(qū)域經理按要求開展業(yè)務,做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
崗位職責: 1、負責與總經理及其他部門領導進行聯(lián)系溝通并組織推進公司業(yè)務工作落實 2、為公司總經理提供業(yè)務及管理決策及信息支持 3、貫徹公司的決策意圖,組織推進公司銷售中心和專區(qū)的各項工作 4、 …… 推進公司銷售管理體系和專區(qū)管理體系建設并確保平穩(wěn)運行 5、組織所轄部門人員業(yè)務帶教及培訓工作 6、協(xié)助總經理做好所轄部門人事工作,為人事決策提供建議和信息支持 7、完成總經理交辦的其他任務 任職條件

線下運營

3000-4000元
2024-09-17
負責完成總經理分配的任務指標; 2. 負責配合總經理完成產品策劃; 3. 負責產品的推廣; 4.
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等...
2024-09-17
上班地點:南寧 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2024-09-17
上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2024-09-17
上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2024-09-17
上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
3.健全財務管理制度,規(guī)范財務管理流程及時向總經理匯報公司的財務問題和潛在的風險,并積極組織解決。 4.具有豐富的財務管理、資金籌劃、稅務籌劃、經營成本控制等經驗。

勞務經理

6000-10000元
2024-09-17
崗位職責: 1、協(xié)助項目總經理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放

建安會計

5000-7000元
2024-09-17
賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時; 3、按照經濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;

南寧總經理招聘最新投遞

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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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