22小時(shí)前
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待;
3、基本掌握一般文檔的電腦操作;
4、適應(yīng)出差及彈性工作時(shí)間安排;
5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮)
2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差;
4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長(zhǎng)短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)...
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、跟進(jìn)對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時(shí)反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識(shí)別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類(lèi)和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力, …… 能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時(shí)間管理和組織能力,計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng),能很好的協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,對(duì)于工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度
崗位要求: 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理,協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 職位要求: 1、35歲以上,工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和公關(guān)能力,能獨(dú)擋一面; 3、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理有獨(dú)到的見(jiàn)解; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理; 5、有施工管理或工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):桂林、崇左
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談對(duì)接,溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 3、做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 2.總經(jīng)理的日常安排; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先; 4.有汽車(chē)相關(guān)知識(shí); 5.能接受偶爾出差; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 5、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)

總經(jīng)理助理

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
22小時(shí)前
1.全日制本科學(xué)歷,協(xié)助總經(jīng)理客戶跟進(jìn),能應(yīng)酬喝酒 2.相關(guān)文檔整理 3.日常事務(wù)處理 4.協(xié)助內(nèi)部管理 5.性格活波開(kāi)朗,有藝術(shù)特長(zhǎng)或球類(lèi)運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)優(yōu)先
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程 …… ,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 超市
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1、協(xié)助總經(jīng)理店面日常工作安排 2、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)、銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn) 3、熟悉系統(tǒng),對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析 4、負(fù)責(zé)臨時(shí)產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主持酒店的全盤(pán)工作,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)并向其報(bào)告工作;負(fù)責(zé)制定本店各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門(mén)準(zhǔn)確貫徹設(shè)施;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)能力;有良好的抗壓能力,
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 影視
2024-09-19
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送、處理匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書(shū)面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作 …… 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 圖書(shū)
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 …… 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 …… 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 …… 10.跟隨總經(jīng)理外出應(yīng)酬、出差等。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上。
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān)一營(yíng)銷(xiāo)副總。
總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷(xiāo)工作。 2.優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。 3.要求至少3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略工作規(guī)劃,跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)版塊的目標(biāo)達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門(mén)職能進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的擬定 …… 、修改和編寫(xiě)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓和維系社會(huì)資源關(guān)系,負(fù)責(zé)與政府部門(mén)進(jìn)行對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,會(huì)議的組織、傳達(dá)和記錄,會(huì)后各項(xiàng)工作進(jìn)度的復(fù)核和反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司突發(fā)事件
1.熟悉工程類(lèi)項(xiàng)目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過(guò)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理工作。 3.協(xié)助董事長(zhǎng)做好運(yùn)營(yíng)中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門(mén)店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 3、...
2024-09-19
該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù); 2、精通otfce辦公軟件,對(duì)付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有一定待人接物能力; 4 …… 、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進(jìn)交代的項(xiàng)目。 福利待遇: 1、五險(xiǎn),包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補(bǔ)休; 3、有意者歡迎投簡(jiǎn)歷。
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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