營銷總監(jiān)

10000-11000元
2024-09-16
1.協助總經理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經營戰(zhàn)略實施的最大支持。
  2.協調企業(yè)內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
  3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
  4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。
  5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。
  6.綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)情況,適時調整競爭策略和營銷通路。
  7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。
  8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。
  9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。

總經理助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-09-13
職位要求: 1.會開車C1證2年以上的駕齡; 2.接送老板上下班,一起出差; 3.上班時間跟老板一樣; 4.崗位會涉及到談業(yè)務 年齡:22-45歲,薪資4500
約 2 個崗位

南寧振寧·現代魯班總經理招聘最新投遞

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧卓越時代科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息技術咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;電子產品銷售;軟件銷售;市場營銷策劃;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計算機軟硬件及輔助設備零售;建筑材料銷售;安防設備銷售;包裝材料及制品銷售;會議及展覽服務;建筑物清潔服務;計算機及辦公設備維修;通用設備修理;柜臺、攤位出租;住房租賃;商務代理代辦服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;市場調查(不含涉外調查);財務咨詢。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
南寧商貿學校
計算機應用、汽車運用與維修、會計、電子商務、電子技術應用、服裝設計與工藝、旅游服務與管理、市場營銷、工藝美術、文秘、數控技術應用、模具制造技術、制冷和空調設備運行與維修、舞蹈表演、學前教育、美發(fā)與形象設計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司
許可項目:營利性民辦職業(yè)技能培訓機構(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西永恒時代影院投資有限公司
影院投資及管理;電腦設備租賃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;會議會展服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
南寧百朋商貿有限責任公司
批發(fā)、零售:紡織品、服裝、日用百貨、計生用品、文具、體育用品、首飾、工藝品、機械設備、五金交電、電子產品(除國家??禺a品)、家具、建筑裝飾材料(除危險化學品及木材)、I類醫(yī)療器械、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);會展服務、商品信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 4.8%
    3K
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    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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