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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總經(jīng)理招聘

共找到 63條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
30834100@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作;
2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo);
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-11-03
人力行政部
6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-03
人力行政部
6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
2024-11-03
陳小姐
崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識要求:對營銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動態(tài)。 5、能力要求:敏銳的把握市場動態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會關(guān)系。 6、其他要求:忠誠坦率,豁達(dá)自信。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),客戶的接待拜訪、活動服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù),挖掘潛在客戶; 4、1年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳
2024-11-02
黃小姐、周小姐
5.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
2024-11-02
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員
2024-11-02
王冶軍
檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況
2024-11-02
覃先生
HR
5.根據(jù)公司特點(diǎn)和能力,積極拓展項(xiàng)目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實(shí)施,配合總經(jīng)理開展重大項(xiàng)目的策劃、實(shí)施。
2024-11-02
萬先生
1、熟悉門窗生產(chǎn)各項(xiàng)流程,負(fù)責(zé)玻璃下單、玻璃交期、訂單發(fā)貨; 2、與有關(guān)部門做好及時(shí)溝通交流工作; 3、完成周工作報(bào)表數(shù)據(jù)匯報(bào)、進(jìn)行每周的工作總結(jié)并上報(bào)給總經(jīng)理; 4、關(guān)注訂單的生產(chǎn)加工,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成訂單的生產(chǎn)
2024-11-01
王敏
職位職責(zé): -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司制度等。 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),包括文件管理、文件歸檔、打印蓋章、編寫公司內(nèi)外文件等。 - 接待公司客戶,負(fù)責(zé)公司接待等服務(wù)。 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外聯(lián)系與溝通,做好公司的部門對接,參與社交活動。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 職位要求: - 行政管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 - 熟悉辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠獨(dú)立完成工作。 - 具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -能適應(yīng)接待工作,接受偶爾短期出差。 -有駕駛證1年...
2024-11-01
晉升渠道:銷售主管--市場總監(jiān)-部門總經(jīng)理,每年都可以參加崗位競聘,優(yōu)秀者可入編面試 員工福利:購買五險(xiǎn)。
2024-11-01
晉升渠道:銷售主管--市場總監(jiān)-部門總經(jīng)理,每年都可以參加崗位競聘,優(yōu)秀者可入編面試 員工福利:購買五險(xiǎn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-01
晉升空間:外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理—外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)—總經(jīng)理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場 1人
2024-10-29
李淑俊
崗位職責(zé): 1.組織建立并完善公司財(cái)務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo); 2.協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議; 3
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營銷副總。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人
2024-10-29
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),客戶的接待拜訪、活動服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù),方案討論等; 4、商務(wù)談判活動的組織、安排,公司形象宣傳
2024-10-29
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
2024-10-29
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
2024-10-29
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
約 63 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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