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南寧歐景城市廣場(chǎng)總經(jīng)理招聘

共找到 17條 南寧 歐景城市廣場(chǎng) 總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
巫女士
人事
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
巫女士
人事
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,口才好;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
三、薪資結(jié)構(gòu):
1、10000無(wú)責(zé)底薪;
2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金;
3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金;
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)中宅裝飾

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)總的指導(dǎo)下,開(kāi)展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓學(xué)校資源,按近防部的要求開(kāi)展篩查與引流、近視科普講座等工作;
2024-11-07
古小姐
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù) …… ,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶(hù)反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶(hù)合作順暢,更好地滿(mǎn)足合作雙方的需求; 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,按照總經(jīng)理 …… 、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開(kāi)展本部門(mén)的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比; 9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作
2024-11-05
韋女士
人事主管
專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理
享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng); 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能),提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 4、晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)—資深銷(xiāo)售顧問(wèn)—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理
2024-11-05
陳圓
2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)-資深銷(xiāo)售顧問(wèn)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理
2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)-資深銷(xiāo)售顧問(wèn)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理
2024-11-03
謝小姐
(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn) …… 、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)主管的工作
2024-11-03
謝小姐
4)協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶(hù)及合作伙伴的建立和維系。 …… 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫(xiě)工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦
2024-11-03
謝小姐
(2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn)、
2024-11-01
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1...
公司統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類(lèi)文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶(hù)痛點(diǎn)與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人
2024-10-28
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷(xiāo)量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷(xiāo)售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng); 6. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)...
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從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù),教育信息咨詢(xún),文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;人力資源信息咨詢(xún)服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(xún)(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢(xún),商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;圖文設(shè)計(jì);銷(xiāo)售:辦公用品。
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷(xiāo)售(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷(xiāo)售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車(chē)配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書(shū)報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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    2K
  • 2.4%
    3K
  • 6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 56%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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