南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等

綜合專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議完善、審核、蓋章及歸檔; 2、負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的報(bào)送,工作信息的收集、傳達(dá)及溝通工作; 3、協(xié)助做好日常會(huì)議、對(duì)外接待組織協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助做好項(xiàng)目評(píng)審等相關(guān)系統(tǒng)性操作; 5、負(fù)責(zé)部門綜合行政后勤相關(guān)工作
南寧-興寧區(qū)-東溝嶺綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 培訓(xùn) 咨詢
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、主要工作是圍繞技術(shù)咨詢服務(wù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)積極聯(lián)絡(luò)客戶,開拓市場(chǎng),以及項(xiàng)目跟進(jìn)和實(shí)施階段的相關(guān)技術(shù)工作; 2、協(xié)助秘書處走訪會(huì)員和組織開展各種活動(dòng),為會(huì)員提供技術(shù)支持服務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制冷及空調(diào)相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗有親和力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作。 3、具備一定的商務(wù)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有專業(yè)技術(shù)能力但市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力沒有經(jīng)驗(yàn)的,入職后會(huì)提供相應(yīng)培訓(xùn); 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘,在校期間有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
薪資待遇: 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂, 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。 …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電器 汽車 汽車銷售
2024-09-12
薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 底薪:3000元/月 職位描述 DCC呼入呼出專員 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并掌握本品牌產(chǎn)品知識(shí),電話營(yíng)銷技巧,汽車相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。 …… 店網(wǎng)絡(luò)和線下電話的呼出呼入工作,并及時(shí)進(jìn)行更新與維護(hù); 3、通過電話了解客戶需求并分析客戶購車意向,邀請(qǐng)客戶到店; 4、負(fù)責(zé)電話客戶的信息的匯總、統(tǒng)計(jì)工作; 5、積極參加專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn),提高銷售的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)

合作商家專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-11
作為合作商家管理專員,注于構(gòu)建與維護(hù)高效、互利的商家合作體系, 崗位職責(zé): 1. 商家資料精準(zhǔn)上傳APP,負(fù)責(zé)精心對(duì)接每一位合作商家,確保他們的產(chǎn)品信息及宣傳資料準(zhǔn)確無誤地上傳至我們的APP平臺(tái)。 …… 商家產(chǎn)品深度評(píng)估與篩選,在合作初期及合作過程中,我深入了解并分析商家的產(chǎn)品線,從產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)力等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)估。
【薪資構(gòu)成】 薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利
【薪資構(gòu)成】 薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-10000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國家法定假期 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):南寧
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):崇左
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入8000-20000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: 享受周末雙休、國家法定假期。 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂平
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-15000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國家法定假期 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):南寧
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補(bǔ)貼)
三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 10人
2024-09-07
身體健康,無犯罪記錄; 2、積極開朗,吃苦耐勞,敢闖敢拼,有想法有干勁; 上班時(shí)間: 全職 上午8:55-12:00 下午14:00-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在 …… 3700-7000/月,上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 公司福利:下午茶、 生日會(huì)、團(tuán)建、女生例假第一天帶薪休息

綜合行政專員

4000-5000元
2024-09-07
崗位職責(zé): 一.人力部分: 1.招聘與配置:負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷收集、篩選、邀約、面試、談薪、發(fā)放offer等工作,并做好招聘記錄,及時(shí)補(bǔ)充人才需求; 2.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)辦理員工入離轉(zhuǎn)升調(diào)等為員工辦理手續(xù),及時(shí)收集、錄入、更新與維護(hù)員工檔案;員工勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽以及五險(xiǎn)一金辦理;處理員工生育以及工傷等事宜辦理;各類人事檔案的維護(hù); 3.考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤情況管理,對(duì)員工出勤、請(qǐng)假、加班等進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和異常預(yù)警工作; 4.薪酬福利:核算每月全體員工的薪資,協(xié)助人力資源經(jīng)理修訂和完善薪酬福利管理制度。 二.行政部分: 5.負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、設(shè)備、日...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-06
工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-05
崗位晉升方向: 運(yùn)營(yíng)方向:客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
約 39 個(gè)崗位

南寧綜合專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP