南寧綜合專員招聘
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南寧 綜合專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政綜合專員
3000-8000元人事,行政,銷售內(nèi)勤等等 -
綜合專員
3000-5000元負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議完善、審核、蓋章及歸檔; 2、負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的報(bào)送,工作信息的收集、傳達(dá)及溝通工作; 3、協(xié)助做好日常會(huì)議、對(duì)外接待組織協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助做好項(xiàng)目評(píng)審等相關(guān)系統(tǒng)性操作; 5、負(fù)責(zé)部門綜合行政后勤相關(guān)工作 -
技術(shù)中心專員
4000-6000元崗位職責(zé): 1、主要工作是圍繞技術(shù)咨詢服務(wù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)積極聯(lián)絡(luò)客戶,開拓市場(chǎng),以及項(xiàng)目跟進(jìn)和實(shí)施階段的相關(guān)技術(shù)工作; 2、協(xié)助秘書處走訪會(huì)員和組織開展各種活動(dòng),為會(huì)員提供技術(shù)支持服務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制冷及空調(diào)相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗有親和力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作。 3、具備一定的商務(wù)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有專業(yè)技術(shù)能力但市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力沒有經(jīng)驗(yàn)的,入職后會(huì)提供相應(yīng)培訓(xùn); 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘,在校期間有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇: 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂, 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。 …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 —— -
汽車銷售DCC外呼專員
5000-8000元薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 底薪:3000元/月 職位描述 DCC呼入呼出專員 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并掌握本品牌產(chǎn)品知識(shí),電話營(yíng)銷技巧,汽車相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。 …… 店網(wǎng)絡(luò)和線下電話的呼出呼入工作,并及時(shí)進(jìn)行更新與維護(hù); 3、通過電話了解客戶需求并分析客戶購車意向,邀請(qǐng)客戶到店; 4、負(fù)責(zé)電話客戶的信息的匯總、統(tǒng)計(jì)工作; 5、積極參加專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn),提高銷售的專業(yè)技能和綜合素質(zhì) -
合作商家專員
3000-6000元作為合作商家管理專員,注于構(gòu)建與維護(hù)高效、互利的商家合作體系, 崗位職責(zé): 1. 商家資料精準(zhǔn)上傳APP,負(fù)責(zé)精心對(duì)接每一位合作商家,確保他們的產(chǎn)品信息及宣傳資料準(zhǔn)確無誤地上傳至我們的APP平臺(tái)。 …… 商家產(chǎn)品深度評(píng)估與篩選,在合作初期及合作過程中,我深入了解并分析商家的產(chǎn)品線,從產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)力等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)估。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(雙休+五險(xiǎn)高薪)
9000-13000元【薪資構(gòu)成】 薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利 -
儲(chǔ)備干部(雙休+五險(xiǎn)高薪)
9000-13000元【薪資構(gòu)成】 薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利 -
醫(yī)療器械銷售(南寧)
7000-12000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-10000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國家法定假期 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):南寧 -
醫(yī)藥銷售代表(崇左)
4000-5000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):崇左 -
醫(yī)藥銷售代表(河池)
7000-12000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入8000-20000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: 享受周末雙休、國家法定假期。 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 -
醫(yī)藥代表(桂平)
4000-5000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂平 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-12000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-15000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國家法定假期 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):南寧 -
醫(yī)藥銷售代表(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補(bǔ)貼) -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林 -
家裝實(shí)習(xí)
3000-6000元身體健康,無犯罪記錄; 2、積極開朗,吃苦耐勞,敢闖敢拼,有想法有干勁; 上班時(shí)間: 全職 上午8:55-12:00 下午14:00-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在 …… 3700-7000/月,上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 公司福利:下午茶、 生日會(huì)、團(tuán)建、女生例假第一天帶薪休息 -
綜合行政專員
4000-5000元崗位職責(zé): 一.人力部分: 1.招聘與配置:負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷收集、篩選、邀約、面試、談薪、發(fā)放offer等工作,并做好招聘記錄,及時(shí)補(bǔ)充人才需求; 2.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)辦理員工入離轉(zhuǎn)升調(diào)等為員工辦理手續(xù),及時(shí)收集、錄入、更新與維護(hù)員工檔案;員工勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽以及五險(xiǎn)一金辦理;處理員工生育以及工傷等事宜辦理;各類人事檔案的維護(hù); 3.考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤情況管理,對(duì)員工出勤、請(qǐng)假、加班等進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和異常預(yù)警工作; 4.薪酬福利:核算每月全體員工的薪資,協(xié)助人力資源經(jīng)理修訂和完善薪酬福利管理制度。 二.行政部分: 5.負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、設(shè)備、日... -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
淘寶客服(月休6-8天)
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位晉升方向: 運(yùn)營(yíng)方向:客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
南寧綜合專員招聘最新投遞
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許先生投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 綜合專員 職位2024-09-20
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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44.4%3K
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24.6%4K
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9.6%5K
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5.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.5%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。