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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)綜合業(yè)務(wù)崗招聘

共找到 6條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 綜合業(yè)務(wù)崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-09-18
該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得:
1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K;
2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù);
5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力;
4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn);
3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說(shuō)服能力;
4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-09-17
作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給移動(dòng)的星級(jí)客戶,介紹移動(dòng)各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
工作待遇: 1、底薪2270-3750檔+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,前期有保底3000,綜合薪資在4000-8000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00 …… 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給星級(jí)客戶,介紹通訊各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。
工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給移動(dòng)的星級(jí)客戶,介紹移動(dòng)各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等文職類,協(xié)助倉(cāng)管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 靚牌財(cái)務(wù)(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是? . 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 剛開(kāi)始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等文職類,協(xié)助倉(cāng)管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 財(cái)務(wù)助理(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是? . 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 剛開(kāi)始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開(kāi)始向管理方向轉(zhuǎn)變
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南寧 柜員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    2.9%
南寧柜員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧柜員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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