人力資源管理方面
一、招聘與配置
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
? 編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試。
? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動(dòng)，包括校園招聘、社會(huì)招聘等。
? 維護(hù)招聘渠道，與招聘平臺(tái)、獵頭公司等保持良好合作關(guān)系。
2. 負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)配等相關(guān)工作。
? 辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、收集入職資料等。
? 根據(jù)公司內(nèi)部人員需求，協(xié)調(diào)員工的崗位調(diào)配工作。
二、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
1. 制定并完善公司的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)計(jì)劃。
? 評(píng)估公司的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
? 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師。
2. 組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)。
? 新員工入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。
? 在職員工的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3. 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。
? 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考試、績(jī)效評(píng)估等方式，評(píng)估培訓(xùn)效果。
? 根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
三、績(jī)效管理
1. 設(shè)計(jì)和完善公司的績(jī)效考核體系。
? 確定績(jī)效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。
? 制定績(jī)效考核的流程和時(shí)間表。
2. 組織和實(shí)施績(jī)效考核工作。
? 發(fā)放績(jī)效考核表格，收集和整理考核數(shù)據(jù)。
? 協(xié)調(diào)部門經(jīng)理和員工進(jìn)行績(jī)效面談，反饋考核結(jié)果。
3. 對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析和應(yīng)用。
? 分析績(jī)效考核結(jié)果，找出員工績(jī)效存在的問(wèn)題和不足。
? 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)行薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等相關(guān)工作。
四、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。
?進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平。
? 設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
? 制定公司的福利政策，包括法定福利和補(bǔ)充福利。
2. 負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作。
? 根據(jù)員工的考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，核算員工的薪酬。
? 確保薪酬按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
3. 處理員工的薪酬福利相關(guān)問(wèn)題。
? 解答員工對(duì)薪酬福利的疑問(wèn)和咨詢。
? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。
五、員工關(guān)系管理
1. 建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系。
? 組織和開(kāi)展各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
? 關(guān)注員工的工作和生活情況，及時(shí)解決員工的困難和問(wèn)題。
2. 處理員工的離職相關(guān)工作。
? 辦理員工的離職手續(xù)，包括離職交接、離職證明等。
? 進(jìn)行離職員工的面談，了解離職原因，為公司改進(jìn)管理提供參考。
3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的處理工作。
? 協(xié)調(diào)公司與員工之間的勞動(dòng)糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決糾紛。
? 參與勞動(dòng)仲裁和訴訟相關(guān)工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
行政管理方面
一、制度與流程管理
1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。
? 包括會(huì)議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。
? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。
2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。
? 定期對(duì)公司的行政管理制度和工作流程進(jìn)行檢查和評(píng)估。
? 對(duì)違反制度和流程的行為進(jìn)行糾正和處理。
二、會(huì)議與活動(dòng)管理
1. 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作。
? 包括會(huì)議的策劃、通知、場(chǎng)地布置、設(shè)備準(zhǔn)備等工作。
? 做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司的各類活動(dòng)。
? 如年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等。
? 確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果。
三、文件與檔案管理
1. 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。
? 確保文件的及時(shí)傳遞和處理，避免文件積壓和丟失。
? 對(duì)重要文件進(jìn)行備份和保管，確保文件的安全性。
2. 建立和管理公司的檔案系統(tǒng)。
? 對(duì)公司的人事檔案、合同檔案、文件檔案等進(jìn)行分類、整理和歸檔。
? 提供檔案查詢和借閱服務(wù)，確保檔案的利用價(jià)值。
四、辦公環(huán)境與后勤管理
1. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作。
? 包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等方面的管理。
? 維護(hù)辦公設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備故障。
2. 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。
? 包括辦公用品的采購(gòu)和管理、員工福利的發(fā)放等工作。
? 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司、供應(yīng)商等相關(guān)單位的關(guān)系。
五、車輛與差旅管理
1. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作。
? 包括車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等方面的管理。
? 確保車輛的安全、高效運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)公司員工的差旅管理工作。
? 制定差旅政策和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工的差旅行為。
? 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用的報(bào)銷和審核工作。
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城 1人
2024-09-14
公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威; 3、負(fù)責(zé)公司的行政文件、資料、檔案的整理、記錄、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
綜合行政文員 崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、23 …… 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。
職位描述： 1、負(fù)責(zé)單位公務(wù)車外出事宜； 2、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛定期年檢，做好車輛相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)信息記錄； 3、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛相關(guān)費(fèi)用、保險(xiǎn)繳納及其他一切車輛行政管理事宜， 4、車輛費(fèi)用控制及報(bào)銷； 5 …… 薪資：綜合3000 工作地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)
綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、23-35 …… 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。
綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、23-35 …… 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
2.主要負(fù)責(zé)招聘、邀約到面以及接待面試者，后期學(xué)習(xí)獨(dú)立面試 職位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、做事仔細(xì)認(rèn)真，為人正直，善于溝通協(xié)調(diào)； 3、形象端莊，有一定的職業(yè)素養(yǎng) …… 4、積極樂(lè)觀，為人熱情好學(xué) 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資2800-3500起； 2、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假； 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、
，包括信息的收集，投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書(shū)制作，及后續(xù)標(biāo)書(shū)跟進(jìn)事宜務(wù)； 6、協(xié)助負(fù)責(zé)組織和管理公司各類平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、科技項(xiàng)目的申報(bào)、審核、年審及維護(hù)管理工作； 7、協(xié)助銷售部做好內(nèi)控事務(wù)及日常的行政管理事務(wù) …… 薪資待遇：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/提成，薪資范圍依據(jù)個(gè)人綜合能力適時(shí)調(diào)整； 其他福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品、生活餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理（包括：組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵(lì)、干部管理、員工關(guān)系等），擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺(tái) …… 致力于提高公司的運(yùn)營(yíng)管理水平，匹配公司的未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展； 3.建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，科學(xué)執(zhí)行人力配置管理體系，合理有效控制、分析及管控人力成本預(yù)算； 4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議 …… 制定、組織、實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備策略，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力； 6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 任職要求： 1.35-40歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理
（行政管理、人力資源管理及公共關(guān)系方面專業(yè)的伙伴優(yōu)先考慮） 3、主要負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦公室日常事務(wù)，會(huì)電腦的操作和使用及各種辦公軟件（不要求熟練）辦事利索，條理性強(qiáng)，吃苦耐勞，勤快; 待遇方面: 1、
約 30 個(gè)崗位

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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
  • 4.2%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專占0.7%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計(jì)；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動(dòng)通信設(shè)備制造；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    批發(fā)：藥品、醫(yī)療器械、食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；消毒用品、玻璃儀器、化妝品、日用百貨、防疫用品、包裝材料、計(jì)量器具和衡器、文化體育用品（除音像制品及書(shū)報(bào)刊）、健身器材、家用電器、農(nóng)副土特產(chǎn)品（限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、服裝的銷售；其他商務(wù)服務(wù)；其他專業(yè)咨詢；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口，但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外；對(duì)以上商品銷售的投資與管理；房屋租賃；商品信息咨詢服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），會(huì)議及展覽服務(wù)，健康信息咨詢服務(wù)，企業(yè)管理服務(wù)，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢；場(chǎng)地租賃，辦公設(shè)備租賃服務(wù)；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、洗滌機(jī)械設(shè)備、移動(dòng)式洗滌設(shè)備、輸送物流系統(tǒng)及設(shè)備、成套洗滌系統(tǒng)及設(shè)備的銷售、安裝（涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）、維修（除特種設(shè)備）、醫(yī)療設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表、汽車租賃，醫(yī)療設(shè)備維修、醫(yī)療設(shè)備租賃服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），貨物運(yùn)輸代理服務(wù)（涉及專項(xiàng)審批的項(xiàng)目，在許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)服務(wù)；勞務(wù)派遣（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；零售：藥品、醫(yī)療器械、食品、消毒用品（以上項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。
  • 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
    提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)（不含特種設(shè)備修理）、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；物業(yè)租賃；體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)（經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)中介、水上娛樂(lè)項(xiàng)目（水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng)，涉及許可證管理的，憑許可證經(jīng)營(yíng)）；家庭服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；洗衣服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；生活清洗、消毒服務(wù)；護(hù)理服務(wù)（不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù)）；慶典禮儀服務(wù)；會(huì)議、展覽及展示服務(wù)；翻譯服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；文體活動(dòng)服務(wù)；票務(wù)代理；園區(qū)管理服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；公路管理與養(yǎng)護(hù)；電梯維修保養(yǎng)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；公園景區(qū)管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)（以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；交通設(shè)施安裝；公共電汽車客運(yùn)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車租賃；城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理，節(jié)能工程施工，園林綠化工程施工，環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)，自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù)，空氣檢測(cè)與治理（以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝；應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成；計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝；計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù)；研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品；提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)，但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 潤(rùn)建股份有限公司
    計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成,通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,信息系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)與銷售,軟件開(kāi)發(fā),網(wǎng)絡(luò)托管業(yè)務(wù),增值電信業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù),信息處理和存儲(chǔ)支持服務(wù),通信技術(shù)和產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā),信息技術(shù)咨詢服務(wù);電信業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)硬件整機(jī)、零配件制造,信息安全設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、電力、集中式快速充電站、分布式交流充電樁、機(jī)械設(shè)備的銷售;網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通訊設(shè)備、通訊器材、電池、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);穩(wěn)壓電源、不間斷供電電源生產(chǎn)、銷售、維修服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;電力技術(shù)咨詢,節(jié)能方案技術(shù)咨詢;合同能源管理;工程設(shè)計(jì)與咨詢服務(wù);教育咨詢;通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與優(yōu)化,通信鐵塔維護(hù),制冷空調(diào)設(shè)備安裝與維修服務(wù),節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù);建筑物空調(diào)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備系統(tǒng)安裝服務(wù);通信設(shè)施租賃;通信工程施工,建筑工程施工,建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工,機(jī)電工程施工,建筑裝修裝飾工程施工,市政公用工程施工,鋼結(jié)構(gòu)工程施工,送變電工程施工,防雷技術(shù)及防雷工程施工,消防設(shè)施工程施工,地基與基礎(chǔ)工程施工,電力工程施工,水利水電工程施工,城市及道路照明工程施工,電力設(shè)施承裝(修、試),安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維修,公路交通工程施工,防水防腐保溫工程施工,環(huán)保工程施工,光伏電站工程施工,風(fēng)力發(fā)電工程施工,節(jié)能工程施工,通信用戶管線建設(shè),施工勞務(wù)分包;進(jìn)出口貿(mào)易。
  • 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；游樂(lè)園服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用雜品銷售；鞋帽批發(fā)；珠寶首飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；化妝品零售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)(取得資質(zhì)證書(shū)后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng));對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢
  • 廣西華南烹飪技工學(xué)校
    開(kāi)設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
  • 瑞幸咖啡（南寧）有限公司
    餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、咖啡豆、工藝品（不含象牙及其制品）、日用百貨、醫(yī)療器械、藥品（以上兩項(xiàng)，涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、衛(wèi)生用品、化妝品、電子產(chǎn)品、辦公用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、通訊設(shè)備及產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝、鞋、帽、箱包、配飾、手表、針紡織品、家用電器、家居用品、體育用品；出版物零售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；餐飲企業(yè)管理，電子產(chǎn)品租賃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；會(huì)務(wù)服務(wù)；企業(yè)營(yíng)銷策劃。
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