造價員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
23小時前
1、男女不限,28-40歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作;
2、從事造價專業(yè)工作3年以上,能熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,懂得造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),能把控好造價部的1個或多個方面專業(yè)的工作;
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試;
5、懂得政府造價咨詢工作法律法規(guī),懂得造價咨詢工作流程
6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。
培養(yǎng)方向:造價部主管
任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,為人誠實(shí)、能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事造價專業(yè)工作3年以上經(jīng)歷;
3、具有造價咨詢工作開拓市場精神;
4、有一定的造價部門綜合管理工作能力;
5、執(zhí)行造價部制定和建立計(jì)劃和流程;
6、認(rèn)真獨(dú)立完成估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價咨詢工作;
7、懂得造價咨詢工的法律法規(guī)、流程;
8、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力;
9、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
10、有駕照優(yōu)先,能出差。

造價部主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
23小時前
年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價的部分工作 …… 培養(yǎng)方向:造價經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; …… 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強(qiáng)的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報(bào)告

造價部經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
23小時前
年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),能把控好造價的全部工作 …… 培養(yǎng)方向:造價副總經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; …… 2、需要有從事造價專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷; 3、有非常強(qiáng)的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有非常強(qiáng)的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報(bào)告
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營管理情況 …… ,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營業(yè)報(bào)表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力
基本條件 1.堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治素質(zhì)好,履職盡責(zé),遵紀(jì)守法,清正廉潔,作風(fēng)正派; 2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力; 3.認(rèn)同和遵循佛山照明以及燎旺車燈的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從燎旺車燈工作安排; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有與所報(bào)名崗位相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具備崗位履職所需的...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等 …… 信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理 …… ; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求
2024-09-14
崗位職責(zé):對接倉儲,財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對帳等文職類,協(xié)助倉管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 財(cái)務(wù)與倉儲間有十分鐘左右的電車路程,需工作對接,倉儲在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 …… 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個方向 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對接倉儲,財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對帳等文職類,協(xié)助倉管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 財(cái)務(wù)與倉儲間有十分鐘左右的電車路程,需工作對接,倉儲在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 …… 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個方向 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待寶寶游泳、撫觸、被動操、洗澡、臍消毒。 2、負(fù)責(zé)寶寶游泳邀約、全天水溫的調(diào)控及游泳室衛(wèi)生、消毒工作。 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時做好回訪和跟進(jìn)服務(wù)。 …… 4、遵守游泳室的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、身體健康,年齡22-40歲。 3、性格開朗,喜歡嬰幼兒,有親和力,有愛心,做事細(xì)心。 …… 我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金(綜合工資
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待寶寶游泳、撫觸、被動操、洗澡、臍消毒。 2、負(fù)責(zé)寶寶游泳邀約、全天水溫的調(diào)控及游泳室衛(wèi)生、消毒工作。 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時做好回訪和跟進(jìn)服務(wù)。 …… 4、遵守游泳室的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、身體健康,年齡22-40歲。 3、性格開朗,喜歡嬰幼兒,有親和力,有愛心,做事細(xì)心。 …… 我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金(綜合工資
約 10 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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