管理整個公司的運營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經(jīng)驗5年以上。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械
崗位職責: 1、管理公司外貿租船業(yè)務,實現(xiàn)經(jīng)營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿易英語等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約...
[崗位職責]: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定門店的運營策略和目標,確保各門店的經(jīng)營業(yè)績達到預期; 2、監(jiān)督和協(xié)調營運部、客服部、醫(yī)師部和護理部的工作,確保各個部門之間的協(xié)作和協(xié)調; 3、分析門店的運營數(shù)據(jù) …… ,識別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度; 4、建立并維護與員工、客戶和合作伙伴的良好關系,處理相關投訴和問題,確保良好的服務質量; 5、定期向區(qū)域總經(jīng)理報告門店的運營情況和績效,提供準確的數(shù)據(jù)和反饋
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經(jīng)歷...
【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內調配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調內部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
13.主持召開總經(jīng)理辦公會等各重大經(jīng)營管理專項會議,對重要事項進行決策,對會議決議事項監(jiān)督確保落到實處。 14.執(zhí)行公司章程規(guī)定的其它職權。 15.執(zhí)行董事會交辦的其它工作。
工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖...
崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)...

副總經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-07
任職要求 1、本科及本科以上學歷。 2、具備5年以上高層管理經(jīng)驗,擁有豐富的專業(yè)知識。 3、熟悉企業(yè)日常管理運營模式,有大型團隊運營管理、制度建設經(jīng)驗。 4、年齡在30歲以上,40歲以下。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,購買五險,伙食補貼。
(1)原則上具有大學本科及以上學歷。 (2)熟悉制漿造紙生產管理,溝通協(xié)調能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應復雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。

副總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-09-07
崗位職責: 1、負責公司生產的組織協(xié)調和管理工作; 2、負責公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標,組織制定公司年度生產計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責生產、物流、工藝、設備、安全等管理工作; 5、對生產、采購、技術等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責對生產中的技術問題進行處理,并參與生產工藝的改進; 8、負責公司新技術的引進和開發(fā),并進行技術的交流與培訓; 9、負責組織產品質量管理體系的持續(xù)改進、實施和管理; 10、負責建立和完善公司的質量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學歷,5年以上金融行業(yè)...
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,負責制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負責制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關系和良好的內部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調及落實任務。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗,知識結構較全面,有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調能力強,為人誠實可靠、品行端正。
1、制定和執(zhí)行各機構年度營銷計劃,完成各機構年度業(yè)績目標 ; 2、制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。 3、制定產品設計及營銷策略; 4、各機構工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升醫(yī)院知名度和認同度等; 5、組織及監(jiān)管院內外協(xié)調、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實; 6、協(xié)調處理區(qū)域外部公共關系(政府、重要客戶等);   7、執(zhí)行公司的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略 發(fā)展規(guī)劃。 任職條件: 1、年齡25歲至40歲之間,醫(yī)學、工商管理、企管、營銷或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、5年以上醫(yī)院運營管理工作經(jīng)驗,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織能力及協(xié)調能力; ...
2024-09-07
崗位職責: 1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導企業(yè)文化建設工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務,包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學歷,8年以上相關經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)...
約 114 個崗位

南寧總裁/總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
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    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
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