崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù);
2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制;
4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí);
5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題;
6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果;
7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
工作地點(diǎn):賓陽(yáng)縣
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求:
1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn);
2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè);
3.有C1及以上駕駛證;
4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng);
5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 影視
2024-09-19
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書(shū)面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作 …… 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。
(1)崗位職責(zé) ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定付費(fèi)電視、點(diǎn)播節(jié)目及營(yíng)業(yè)廳等各業(yè)務(wù)板塊年度任務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施; ②制定公司年度預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行; ③負(fù)責(zé)公司綜合管理(如財(cái)務(wù)、行政、人事工作)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等工作; ④對(duì)接廣西、貴州有線網(wǎng)絡(luò)公司、IPTV平臺(tái)、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商等重要客戶,維護(hù)良好客群關(guān)系; ⑤組織開(kāi)展以結(jié)果為導(dǎo)向的市場(chǎng)活動(dòng); ⑥打造積極向上的企業(yè)文化,創(chuàng)造和保持良好企業(yè)形象; ⑦定期向上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、資金使用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ⑧完成上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求 ①熱愛(ài)并熟悉廣播影視及數(shù)字電...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)建立及維護(hù),協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系,與合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì),參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1 全面統(tǒng)籌房地產(chǎn)管理中心工作; 2 負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的確定及督促落地,部門體系搭建; 3 負(fù)責(zé)重整計(jì)劃執(zhí)行階段全過(guò)程監(jiān)督管理工作; 4 負(fù)責(zé)公司融資、成本、營(yíng)銷、工程、設(shè)計(jì)等各板塊工作整體統(tǒng)籌管理工作; 5 拓案階段盤(pán)活方案確定及細(xì)化統(tǒng)籌工作; 6 辦案階段完成項(xiàng)目的財(cái)產(chǎn)調(diào)查運(yùn)營(yíng),前期經(jīng)營(yíng),投資人、供應(yīng)商的招募及遴選統(tǒng)籌工作; 7 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工程、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)全過(guò)程操盤(pán)管理工作8年以上,有體系化企業(yè)多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)操盤(pán)及住宅+商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程及相...
2024-09-17
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… ; 2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
工作地點(diǎn):華北大區(qū) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總...
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體...
【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛(ài)酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
(一)職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)管理工作。 2. 參與海外項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過(guò)程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維...
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南寧三祺廣場(chǎng)總裁/總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞

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  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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