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南寧總裁秘書/助理招聘

共找到 4條 南寧 總裁秘書/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.文稿工作:各類總結(jié)、匯報(bào)、發(fā)言稿及綜合性匯報(bào)材料的擬寫與送審;各類通知、新聞等文件的校對(duì)、印制等工作。
2.公文傳達(dá):根據(jù)綜合部收發(fā)的文進(jìn)行登記、請(qǐng)示、傳閱運(yùn)轉(zhuǎn)和存檔管理,及時(shí)將工作信息上傳下達(dá)。
3.行程安排:了解領(lǐng)導(dǎo)的出行需求,合理規(guī)劃行程時(shí)間;及時(shí)預(yù)訂交通、住宿,進(jìn)行跟進(jìn)與反饋;提前與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保行程安排的順利執(zhí)行。
4.日常事物:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常往來(lái)文件的整理,并按輕重急緩的原則進(jìn)行排序、記錄和跟蹤,并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)處理等工作。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字功底和寫作水平,能夠起草各類公文、報(bào)告、信函等,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字性工作。
3.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門間的工作,保證信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的外聯(lián)和禮儀接待能力。
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
(請(qǐng)將完整版簡(jiǎn)歷上傳到附件中)
單位工作時(shí)間:上午 9:00—12:00;下午13:00—17:00 (求職者需提前了解單位的詳細(xì)地址,介意者勿投)
周末雙休五險(xiǎn)住房公積金績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假節(jié)日福利生日福利餐飲補(bǔ)貼差旅費(fèi)補(bǔ)貼員工培訓(xùn)包吃定期體檢
完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 二、崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力; 2、做事積極主動(dòng),具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 3、有過(guò)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(應(yīng)屆生本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬); 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待,隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:6k-8K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒日常行程; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,及工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 3.、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的對(duì)外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收; 6、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照優(yōu)先考慮; 4、需要陪同董事長(zhǎng)出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力;
約 4 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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