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南寧興寧區(qū)資質(zhì)主管招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 資質(zhì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目工程施工的各階段、各個工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作;
2、及時整理已完成的工程各項技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報告、各項工程原始資料的收集整理,定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門審批的原件及復(fù)印件;
3、負責(zé)對工程項目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管,配合報送相關(guān)工程項目圖紙、資料、合同、計劃至有關(guān)主管/審批部門等工作;
4、對項目的各項施工單位的工程資料編制情況進行檢查、督促,確保工程項目的資料編制與工程的實際施工進度同步吻合;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成政府部門對項目施工現(xiàn)場檢查、整改。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有獨立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有施工方資料管理經(jīng)驗,持有資料員證;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;
4、熟練掌握office辦公軟件,會基本的CAD操作。
2024-11-03
崗位職責(zé):
1.負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責(zé)人經(jīng)驗;
3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
約 2 個崗位

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南寧興寧區(qū) 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
南寧興寧區(qū)資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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