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南寧培訓(xùn)學(xué)校資深顧問招聘

共找到 3條 南寧 資深顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力的薪酬福利體系;
??開明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專業(yè)的長期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
4、年齡22-35歲
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)
6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力的薪酬福利體系;
??開明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專業(yè)的長期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng)
2)抗壓能力強(qiáng),熱愛教育事業(yè)
3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升
4)熟練運(yùn)用電腦
5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象
工作內(nèi)容:
1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單
2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供)
3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長滿意度
4.定期回訪已報(bào)名新生
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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