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南寧青秀區(qū)餐飲公司自媒體粉絲運營招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 自媒體粉絲運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
楊先生
崗位職責:
1、負責抖音及抖店的運營、宣傳、視頻制作;
2、負責抖音及抖店運營策略的制定及執(zhí)行;
3、負責完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容;
4、負責官方抖音帳號的日常運營,開展執(zhí)行并跟進效果數(shù)據(jù);
5、高效產(chǎn)出觀眾喜歡的熱點視頻內(nèi)容〔根據(jù)當下熱門視頻/熱點事件,結合公司特性),提高用戶的關注度和粘性;
6、運用有效的運營手段,挖掘用戶需求,達到漲粉的需求,同時做好粉絲引流;
7、負責完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容;
8、負責直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護、管理等;
9、對抖音及抖店平臺有一定的理解,根據(jù)公司要求對抖音平臺進行更新、編輯和維護;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和抖店后臺運作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新;
2、對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力;
3、自身有內(nèi)容抖店運營經(jīng)驗,了解平臺運營
4、有良好的團隊合作精神,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力;
5、有豐富的短視頻、自媒體經(jīng)驗,對行業(yè)有一定見解
2024-11-07
官女士
一. 任職條件
1. 素質要求:品行優(yōu)良,思維敏捷,責任心強,有耐心,知識全面豐富,具有敏銳的市場觸覺,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,具備高效執(zhí)行方案的能力。
2. 自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。
3.文化程度:專業(yè)不限,可應屆畢業(yè)生。
4.工作經(jīng)驗:有自媒體經(jīng)驗或直播經(jīng)驗,條件好可放寬條件,可培養(yǎng)
5.特殊要求:熟練使用直播軟件(不限于抖音)、電腦及相關圖片處理軟件,語言及文字表達能力強,說話無口音。
二. 工作職責
1.負責各直播平臺的直播活動,實現(xiàn)直播推廣及轉化,促進酒店獲客、拉新、裂變、轉化及銷售的達成。
2. 直播貨盤的搭建。
3. 復盤直播效果,積極提升直播技能和直播效果。
4. 根據(jù)品牌調性及運營需求,參與短視頻的拍攝。
5. 策劃和執(zhí)行直播及短視頻內(nèi)容,提升賬號影響力、粉絲量。
6. 通過自身對酒店各項產(chǎn)品的了解和認知,積極推廣酒店相關產(chǎn)品及活動。
7. 及時跟進新媒體運營部總監(jiān)委派的其他工作任務。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.2%,大專占1.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。
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