南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司資產(chǎn)評估招聘
共找到
5條
南寧 資產(chǎn)評估 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2024-11-11羅小姐一、崗位職責(zé)
(一)負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作;
(二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標準、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn);
(三)負責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風(fēng)險林地;
(四)對營林過程進行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
(一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷;
(二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
(三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件;
(四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件;
(五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應(yīng)能力;
(六)有小車駕照并能熟練駕駛;
(七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先;
(八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。 -
土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關(guān)政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,責(zé)任心強,有良好分析及解決問題的能力;
5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金 -
資產(chǎn)評估員
5000-8000元2024-11-11龐女士(二)任職資格 1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作; 2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮; 3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識 …… ,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件 -
經(jīng)營區(qū)技術(shù)部經(jīng)理(國儲林項目)
8000-15000元2024-11-03羅小姐一、崗位職責(zé) 經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等。
約 5 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司資產(chǎn)評估招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司 的 資產(chǎn)評估員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 資產(chǎn)評估招聘工資
¥
5353
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
4.6%2K
-
12.3%3K
-
30.8%4K
-
18.5%5K
-
13.8%6K-8K
-
9.2%8K-1W
-
10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。