南寧電信公司資產(chǎn)管理招聘

共找到 5條南寧資產(chǎn)管理招聘職位。好工作，上桂聘

綜合老師

4000-5000元

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電信計(jì)算機(jī) 培訓(xùn)

2024-11-12

南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

崗位職責(zé)：
1.人力資源管理工作：
參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)；
協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
參與績效管理、薪酬福利等日常人力資源事務(wù)工作。
2.行政管理工作：
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，如辦公室環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織及記錄等。
3.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作：
負(fù)責(zé)校區(qū)每月報(bào)銷及預(yù)算填制。
4.班主任帶班工作：
班級(jí)的日常管理，如班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、課堂紀(jì)律管理、班委培養(yǎng)、班會(huì)的組織召開、學(xué)生活動(dòng)的組織與策劃等；
了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中遇到的問題;
學(xué)生心理問題排查與干預(yù)；
完成學(xué)校下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練使用Office等辦公軟件，尤其是Excel和PPT；
3.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-7000元

廣西昂邦正農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電信紡織農(nóng)業(yè)

2024-11-08

李明齋

工作內(nèi)容：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平；
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息；
5、定期組織資產(chǎn)（包括資金、庫存、固定資產(chǎn)）清查盤點(diǎn)工作，保證公司財(cái)產(chǎn)安全；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立（含完善）及執(zhí)行監(jiān)督（制度健全、有效；遵守審批流程、單據(jù)合規(guī)）監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全；
7、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作，并進(jìn)行分析、控制和考核；
9、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃，組織做好公司的稅收申報(bào)和納稅工作。
任職條件
?1、年齡：35-45歲
? 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)
? 3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
?4、知識(shí)要求：具有中級(jí)職稱資格，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算
? 5、能力要求：具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；
上班時(shí)間：8:30-12:00、13:30-17:30

銀行資產(chǎn)管理員

5000-6000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人電信法律咨詢

2024-11-07

劉女士

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)；
2、提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)；
3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象；
4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、守法自律，誠實(shí)信用，有責(zé)任心；
3、個(gè)人征信良好，無違法犯罪記錄。
薪酬待遇：
1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂；
2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受國家法定節(jié)假日；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日；
培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人