南寧-青秀區(qū) 1人 18-26歲 大專以上 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
崗位職責
1、現(xiàn)場量房回來放圖,協(xié)助設計師日常工作;
2、對裝修材料有一定的認知,了解施工工藝;
3、引導客戶選材料;
4、輔助設計師談單。
接收應屆畢業(yè)生,助理由設計師一帶一的形式培養(yǎng)哦
每周安排崗位技能培訓
每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游,老板很nice。
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00
面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
崗位要求
1、室內(nèi)設計學、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè)的應屆生;
2、有自己的筆記本電腦,能熟練的使用CAD,最好會量房;
3、性格活波開朗,能吃苦耐勞;
4、形象氣質佳,做事認真,有活力;公司提供完善的學習平臺,經(jīng)考核可在三個月內(nèi)轉為設計師;
5、有C1、C2駕駛證優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師
(可實習) 三、【上班時間】:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【晉升空間】 : 客戶經(jīng)理-小組長一團隊經(jīng)理一總監(jiān) 五、【公司優(yōu)勢】 : 《公司規(guī)模
2024-09-21
實習崗位要求:   1、實習生將在上崗時參加新媒體、商業(yè)直播工作技能的培訓;   2、善于使用網(wǎng)絡、微信、電話等推廣業(yè)務;   3、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡渠道(微信、論壇等)采集客戶資源;   4、善于學習靈活運用顧問式開展業(yè)務推廣與咨詢 …… 應屆畢業(yè)生大專學生;   2、積極主動、自信、善于學習,有團隊精神;   3、充滿活力、身心健康、能自我激勵、抗壓調適能力強;   4、勤奮向上、了解新媒體、具備良好的云直播業(yè)務適應能力;   5、有新媒體實習經(jīng)歷 …… 待遇:   1、公司有免費的培訓,由主管培訓和帶領;   2、實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才);   3、實習底薪+外勤補貼+交通補助;實習考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件), 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富

寵物醫(yī)生

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-09-20
任職要求: 1、大專及以上學歷,動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)(研究生,臨床獸醫(yī)學優(yōu)先);有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮; 2、專業(yè)理論知識扎實,動手能力強,喜歡寵物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長遠發(fā)展 …… ; 3、具備良好的溝通表達能力、有責任心、能吃苦耐勞、服務意識強; 4、有相關寵物醫(yī)院實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 全南寧共12家分院可就近安排~為了加快您的的意向入職分院是否還有開放崗位,您可以直接地圖搜索離您最近
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 3人 1年以上 20-30歲 中專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
+餐補+節(jié)假日補貼+五險 四、工作時間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00(中間均有1小時吃飯休息時間,上班8小時),月休四天 五、崗位晉升: 實習店員 …… -正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不太合適) 青秀區(qū)門店:東盟盛天地店、青秀萬達店、中泰店、風嶺北店、七星店、桃源店
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 5人 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
+餐補+節(jié)假日補貼+五險 三、工作時間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:30-22:30(中間均有1小時吃飯休息時間,上班8小時),月休四天 四、崗位晉升: 實習店員 …… -正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮) 五、工作地點: 黛慕蛋糕七星店、三街兩巷店、江南盛天地店、青秀萬達店、中泰店 1、身體健康,形象好。
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 3人 18-27歲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
早班7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00,晚班13:00-22:00/13:30-22:30/14:00-23:00(中間均有1小時吃飯休息時間,) 五、崗位晉升: 實習店員 …… -正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮)
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 …… 電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富
崗位職責: 1.整理各種類型簽證資料及核對客戶資料是否符合簽證要求; 2.聯(lián)系相關使(領)館并遞交出境客人的簽證申請; 3.指導、協(xié)助客戶收集、整理簽證材料; 4.負責團隊簽證資料的交接、審查和校對工作; 5.負責客戶簽證問題的解答指導工作。 6.可以根據(jù)文案,剪輯一些關于簽證的視頻。 任職要求: 1.英語類相關專業(yè)本科學歷; 2.熟悉簽證辦理流程或對簽證業(yè)務感興趣優(yōu)先; 3.工作細致、認真,有效率; 4.具備較強的學習能力和良好的溝通能力; 5.為人正直誠信,責任心強,對工作有高度的責任心; 6.熟練地使用有關辦公設備及相關操作軟件。
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 律師事務所
2024-09-17
我所實習律師期間表現(xiàn)優(yōu)異可以申請項目實習主管,薪金更有提升空間。 …… 【實習期間也有晉升機制】
2、獨立能力強,具有良好的聆聽表達能力和人際交往能力; 3、協(xié)助主辦會計做帳、報稅、告示; 4、會計事務外勤辦理; 實習期間,公司將指定主管培養(yǎng);主要按主管分配日常性工作。 …… 發(fā)展規(guī)劃: 5、實習生→助理→主辦會計→會計顧問→部門主管→分公司一把手
6、實習期時間6個月~12個月,實習補貼1000元/月。 本崗位面向實習生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)服務·廣告/公關/會展·人力資源服務
約 15 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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