1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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人事專員
3000-4000元19小時前249119501@qq.com崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.人員異動(入離職、轉正、轉崗)的管理以及跟進;
4.處理考勤異常、負責考勤月結匯總;
5.社保的增減員辦理;
6.日常活動的組織協(xié)調。
7、領導安排的工作
崗位要求:
1、至少熟悉人力資源招聘、人力與開發(fā)、員工關系三大板塊;
2、熟練操作辦公軟件;
3、有同崗位工作經驗至少1年及以上; -
人事專員
2000-4000元2024-09-21唐總經理工作內容:
1.負責招聘工作的開展
2.負責求職者的面試初選
3.整理招聘網站并邀約求職者到公司面試
4.負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5.負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理
6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問
7.上級安排的其他相關工作
任職資格:
1.性格開朗,責任心強,富有親和力
2.具備良好的溝通能力
3.具有一年以上人事經驗 -
行政HR主管
5000-6000元2024-09-19本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力出色,能承受工作壓力。 -
人事專員
4000-8000元2024-09-18職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器 -
人事專員
6000-12000元2024-09-18職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
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南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
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南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。