1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)旅游公司專員(應屆生)招聘
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南寧 青秀區(qū) 專員(應屆生) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政專員(接受實習生)
2000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓一、崗位職責:
1. 負責公司外勤工作(如領導接送、商務活動接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務管理。
3. 領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術嫻熟,熟悉基本司機接待禮儀,能適應出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強的安全意識,嚴格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務,有責任心和服務意識,良好的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。
4.了解車輛的簡單維護、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應屆生、實習生。
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。