1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)賓館專員(應(yīng)屆生)招聘
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南寧 良慶區(qū) 專員(應(yīng)屆生) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酷家樂運維專員(可接受應(yīng)屆生)
2000-4000元2024-11-12鄧女士崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運維流程;
2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳;
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫,并達到準確度要求,供設(shè)計師下單使用;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試,確保訂單正常生產(chǎn);
5.服從并執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)安排的本職相關(guān)工作。
任職要求
1.熟悉家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等;
2.良好的溝通和協(xié)作能力;
3.嚴謹細致,重視細節(jié)和執(zhí)行力;
4.良好的解決問題和學(xué)習(xí)能力;
5.有櫥衣柜家具設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有參數(shù)化定制軟件模型維護經(jīng)驗者優(yōu)先。(如酷家樂/三維家等其他軟件)
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。