1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)計(jì)算機(jī)公司專(zhuān)員(跨境電商)招聘
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南寧 良慶區(qū) 專(zhuān)員(跨境電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-09朱寒1.平臺(tái)主要核心人物,梳理關(guān)鍵詞及產(chǎn)品詳情的編輯, 共同完成阿里平臺(tái)的產(chǎn)品發(fā)布、平臺(tái)優(yōu)化及維護(hù)工作,
2.重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶(hù), 通過(guò)回復(fù)詢(xún)盤(pán)、報(bào)RFQ等, 完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo);
3.協(xié)同研發(fā)人員, 負(fù)責(zé)樣品收集, 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程, 積極與客戶(hù)溝通修改意見(jiàn),滿(mǎn)足客戶(hù)需求, 促成大貨訂單;
4.跟進(jìn)整個(gè)訂單流程, 督促生產(chǎn), 安排驗(yàn)貨及出運(yùn)計(jì)劃, 突發(fā)狀況處理, 確保交貨期;
5.定期維護(hù)客戶(hù), 促成翻單, 完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 做好國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作。
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
約 1 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專(zhuān)2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。