1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電子公司專員(跨境電商)招聘
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南寧 專員(跨境電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商采購(gòu)專員
3000-5000元2024-11-14857077015@qq.com崗位要求:
1、有1-3年1688采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,產(chǎn)品成本分析透徹.
2、 時(shí)刻跟進(jìn)采購(gòu)訂單進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)交貨
3、性格開朗,認(rèn)同公司文化,吃苦耐勞,有耐心,責(zé)任心,
沒(méi)有過(guò)1688采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的勿投,謝謝。 -
跨境電商供應(yīng)鏈銷售專員
6000-8000元2024-11-08韋女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行跨境供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。
2、需幫助合作客戶進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。
3、進(jìn)一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護(hù)客情。
4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、物流、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);
2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力;
3、敢于獨(dú)立開發(fā)新客戶,拓展市場(chǎng),尋找潛在客戶,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識(shí);
4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、外貿(mào)單證、貨代、國(guó)際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
跨境電商銷售專員
6000-10000元2024-11-03黃小清一、崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)交代;
2、根據(jù)客戶需求,完成客戶詢盤、報(bào)價(jià)、良好溝通等事宜,完成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo);
3、定期拜訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕;
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化;
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貨運(yùn)類、國(guó)際貿(mào)易;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),外貿(mào)物流工作背景;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、具備良好的溝通能力及交際能力,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電子公司專員(跨境電商)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 跨境電商供應(yīng)鏈銷售專員 職位2024-10-30
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南寧 招聘招聘工資
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4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。