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南寧青秀區(qū)咨詢公司專員/顧問招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 專員/顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位職責:
1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
4.完成上級交派的其他任務。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。
薪資構成:
1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+);
2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位職責:
1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
4.完成上級交派的其他任務。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。
薪資構成:
1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+);
2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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