1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧武鳴區(qū)專員(電商)招聘
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南寧 武鳴區(qū) 專員(電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商銷售專員
4000-8000元2024-11-13人事部崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 策劃并維護(hù)各大電商平臺(tái)的產(chǎn)品展示和推廣;
3. 跟進(jìn)訂單并處理售后服務(wù);
4. 研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出銷售優(yōu)化建議;
5. 持續(xù)改進(jìn)銷售流程和方法,保持業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1. 具有2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)操作規(guī)范;
2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和銷售技巧;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式和基本數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。