1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按地區(qū):
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+招聘提成;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經理,半年即可獲得晉升機會。
5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。
一、崗位職責:
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析;
二、任職要求:
1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè);
2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守;
3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經驗優(yōu)先;
4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。 -
成本預算主管(電力)
5000-6000元【技能要求】 1、專科及以上學歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經驗 …… 【崗位職責】 1、負責配合成本部經理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預算、結算工作; 2、完成公司領導交代的其他工作任務。 -
省區(qū)經理(招商)
5000-6000元任職要求 1、醫(yī)學、藥學或醫(yī)藥相關專業(yè);學歷專科及以上; 2、溝通良好,性格開朗,能適應出差; 3、有2年以上臨床藥品或醫(yī)療器械推廣經驗; 4、有醫(yī)藥代表經驗并有固定醫(yī)藥代理商資源的優(yōu)先考慮。 …… 薪資:5K+ 福利待遇:五險一金、雙休、年終獎、包吃住,法定節(jié)假日正常放假 上班時間:彈性時間 地點:江西、陜西、福建、貴州等地都分別招聘省區(qū)經理。 -
行銷助理
3000-4000元1、活動執(zhí)行與配合:負責緊密跟隨行銷經理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產品展示、品牌宣傳等活動。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經理提供決策支持,促進團隊間的有效協(xié)作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經驗,負責在商超及賣場內策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗:具備至少1年以上商超、賣場推廣相關工作經驗,熟悉商超及賣場運營規(guī)則,有成功推廣案例者優(yōu)先。 …… 5、其他能力:具備良好的團隊合作精神,責任心強,能夠承受一定的工作壓力;同時,需具備持續(xù)學習的能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 -
電商運營
6000-12000元確保商品信息的準確性; 4、負責售后服務,包括退換貨處理、退款等; 5、負責的數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉化率等,并輸出報告; 6、負責公司內部團隊管理和培訓,提高團隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運營經理完成其他相關工作任務 …… 職位要求: 1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上電商運營相關工作經驗,有大型電商平臺背景者優(yōu)先; 熟悉電商運營規(guī)律,了解抖音、淘寶、天貓等電商平臺運營模式; -
教務助理(主管 )
4000-8000元崗位職責: 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務排課師資調配等管理工作, 2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經理者優(yōu)先 -
定制家具設計師
5000-10000元崗位職責: 1、預約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設計建議; 2、與客戶進行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設計方案、及全程溝通; 3、做好方案報價,預算溝通、細節(jié)確認,協(xié)同店長簽定合同及跟進客戶服務 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業(yè)設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣; 2、具備良好的制圖及洽談溝通能力,工作態(tài)度認真積極、慮心學習進取; 3 …… 、熟練使用CAD或酷家樂等專業(yè)設計軟件; 4、懂報價預算、量房等知識(需要2-3年的柜子設計師經驗、沒經驗的勿擾)。 …… 晉升方向:設計師一>首席設計師一>主管一經理一設計-總監(jiān) -
用戶運營專員
5000-8000元4、各部門經理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經驗(本職位對應/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心 …… ,對未來目標明確; 4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團似凝聚力; 福利待遇: 1、實習期底薪3500+提成,轉正4200+獎金(晉升經理可享受年薪10萬以上) ; 2、績效獎金,豐厚年終獎 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產品運營-組長-部門主管-副經理-經理 -
人力行政總監(jiān)
10000-15000元【任職資格】 1、人力資源管理或相關專業(yè)全日制本科以上學歷; 2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識 -
速賣通亞馬遜跨境電商運營
4000-5000元制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,跨境電商、電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式 -
招生顧問
6000-10000元在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1W/生源 底薪+提成 …… 任職要求: 1.對互聯(lián)網技術有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的市場營銷經驗,具備一定業(yè)務拓展溝通能力; 3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。 -
地區(qū)經理
7000-12000元任職要求 1、醫(yī)學、藥學或醫(yī)藥相關專業(yè);學歷??萍耙陨?; 2、溝通良好,性格開朗,能適應出差; 3、有2年以上臨床藥品或醫(yī)療器械推廣經驗; 4、有醫(yī)藥代表經驗并有固定醫(yī)藥代理商資源的優(yōu)先考慮。 …… 薪資:5K+ 福利待遇:五險一金、雙休、年終獎、包吃住,法定節(jié)假日正常放假 上班時間:彈性時間 地點:江西、陜西、廣東、福建等地都分別招聘省區(qū)經理。 -
售前技術經理
5000-7000元主要負責在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術支持和解決方案。 …… 以下是該崗位的詳細說明: 一、崗位職責 技術支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術支持,解答客戶的技術疑問,確保客戶對產品的技術性能和功能有充分的了解。 …… 二、任職要求 教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關專業(yè)的大專及以上學歷。 專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關技術和產品,具備一定的項目規(guī)劃與設計能力。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。 -
亞馬遜運營專員
4000-5000元制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,跨境電商、電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式 -
行政經理
8000-10000元招聘崗位名稱:行政專業(yè)經理 招聘單位:廣西貴港北控水務有限公司 工作地點:貴港市 薪酬待遇:年薪9-12萬元 崗位職責: 1、負責承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實施;協(xié)同經營計劃編制相關工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,漢語言文學、企業(yè)管理、財務管理、工商管理、行政管理、文秘、法律等相關專業(yè) 2、有5年以上從事辦公室或財務部工作經驗。 -
管理培訓生
3000-5000元崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 …… 3.晉升通道:管理培訓生—經理助理—經理—區(qū)域經理。 4.聯(lián)系電話:***********何經理 -
質檢員
2000-3000元4、認真掌握加工生產各個品種的工藝流程和質量標準,發(fā)現(xiàn)影響質量的違章操作應及時制止,并報告生產部經理采取相應措施。 …… 5、監(jiān)督車間在生產中使用原輔料的質量,發(fā)現(xiàn)問題,應立即通知停止使用,并報告生產部經理采取相應措施。 6、負責監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。 …… 7、負責對生產偏差的調查,并向質量部經理提交調查報告和處理意見。 8、負責用戶質量投訴的調查及處理及歸檔。 9、負責供應商的質量審計,銷售客戶的資質審核工作。 …… 13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質量評價與放行; 14、分部經理及質量負責安排的其他工作; 任職資格: 1.醫(yī)藥相關專業(yè)大專以上學歷; 2.要求會進行藥品相關理化檢驗,具有食品、藥廠質量管理經驗優(yōu)先 -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限。 …… 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
誠聘銷售+免費培訓
7000-8000元,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限 …… 維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限 …… 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識 …… 寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限 …… 具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經理 -
銷售精英
5000-6000元公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
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南寧 招聘招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.2%3K
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30.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。