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南寧專業(yè)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 10條 南寧 專業(yè)經(jīng)理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶資源,無需推銷。
二、薪資構(gòu)成:
1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo);
三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
五、工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層;
購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘:
(以下相關(guān)專業(yè)的中級工程師、高級工程師,二級建造師,一級建造師)
1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建;
2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))、交通;
3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動化、水利機械、水文與水資源等;
4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機電、燃氣;
5.機電相關(guān):暖通、給排水、電氣、機械設(shè)備、焊接、自動化控制;
6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。
要求:
1.中專以上學(xué)歷;
2.持有證書要求是廣西證書,可網(wǎng)查,用于廣西資質(zhì)或項目
3.有相關(guān)經(jīng)驗,雙專業(yè)證書,相關(guān)專業(yè)證的優(yōu)先考慮
此崗位為兼職?。?!
聯(lián)系:何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

無人機維修工程師

6000-12000元
南寧-武鳴區(qū) 3人 3年以上 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 6、做好無人機專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 …… 8、根據(jù)要求對公司內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!

采購助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購主管/經(jīng)理進行采購方面的工作; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 3、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; …… 5、完成部門主管/經(jīng)理安排的其它工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進行采購方面的工作; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 3、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,優(yōu)化及開發(fā)供應(yīng)商 …… ; 5、完成經(jīng)理安排的其它工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。

市政高級工程師 兼職

5300元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 35-55歲 本科以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作; 2、協(xié)調(diào)解決項目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項; 4、必須配有工程師專業(yè)職稱證書 5、必須配有高級工程師證書 …… 6、兼職 有意向可直接投簡歷 何經(jīng)理
約 10 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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