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南寧裝修設計總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 裝修設計總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
顧女士
職責描述:
1、負責公司項目的室內(nèi)設計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設計任務書,技術評選設計公司、制定設計計劃、組織設計方完成方案和施工圖設計及后續(xù)的施工中技術配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術配合的全部工作。
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關聯(lián)的機電設計和特殊專項設計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設計的配合、協(xié)調(diào)工作。
3、負責配合在建筑設計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設計。
4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調(diào),.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設計團隊管理經(jīng)驗,
2.準確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術主體有一定的見底;
3.具有較強的設計協(xié)調(diào)、技術分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項目空間設計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳
3.能適應出差
帶領團隊完成項目,具備設計能力的同時,可以管理團隊(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
約 2 個崗位

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南寧 設計總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 4.7%
    3K
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    4K
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    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 23.4%
    8K-1W
  • 29.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧設計總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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