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南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司裝飾工程管理招聘

共找到 2條 南寧 裝飾工程管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.對(duì)精裝工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行多維度監(jiān)控;
2. 精裝交底:對(duì)施工單位進(jìn)行不間斷的強(qiáng)化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況;
3. 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或隱患并及時(shí)對(duì)施工單位進(jìn)行預(yù)警通報(bào);
4. 檢查、報(bào)告:負(fù)責(zé)精裝工程驗(yàn)收,做好質(zhì)檢日記,參與編寫質(zhì)檢月報(bào);
5. 處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施;
6. 核查進(jìn)場(chǎng)材料。
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險(xiǎn)
?招聘要求:
1.大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可);
2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4星級(jí)酒店裝修管理經(jīng)驗(yàn)或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有過(guò)獨(dú)立的甲方地產(chǎn)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),清楚精裝工程與設(shè)計(jì)方案交圈邏輯和敏感點(diǎn);
4.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力
?
工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔
2024-11-07
人力資源部
職位描述:
1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé);
2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立承擔(dān)酒店項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時(shí)提供創(chuàng)意思路。
3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位

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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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