南寧周末雙休五險(xiǎn)招聘(有崗位晉升)
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南寧 周末雙休五險(xiǎn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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阿里本地生活客如云銷售崗
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06陸芳芳綜合崗【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),通過(guò)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會(huì)銷等模式,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)考核(KPI)及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)連鎖客戶,推動(dòng)客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)。
晉升方式:初、中、高級(jí)銷售員---銷售主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂(lè)觀、皮實(shí),年齡22-35之間;
2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂(lè)于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有客戶開(kāi)發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但具備前兩點(diǎn)性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1、社保類型:五險(xiǎn)一金,雙休;
2、提成方式:銷售額提成;
3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng);
4. 薪資open,提成多多,上不封頂;
5. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放;
6. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門聚餐、城市活動(dòng)、頒獎(jiǎng)盛典等等,月月嗨翻天;
7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個(gè)重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個(gè)大平臺(tái),希望有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請(qǐng)來(lái)客如云!客如云是中國(guó)領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強(qiáng)大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長(zhǎng)飛速的工作,請(qǐng)來(lái)客如云!我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪并保證及時(shí)回報(bào)!客如云還提供年度股票激勵(lì)計(jì)劃,為員工提供了更多的收入機(jī)會(huì)和財(cái)富自由的機(jī)會(huì);
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請(qǐng)來(lái)客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無(wú)憂;
4、如果你尋求一個(gè)簡(jiǎn)單、開(kāi)放的團(tuán)隊(duì),一個(gè)輕松、歡樂(lè)的工作氛圍,請(qǐng)來(lái)客如云!我們是一個(gè)全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡(jiǎn)單”為公司的價(jià)值觀,鼓勵(lì)大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅(jiān)決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請(qǐng)來(lái)客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)等等;
6、在客如云,這里將會(huì)成為你的另一個(gè)家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會(huì),驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎(jiǎng)典禮,每一個(gè)值得紀(jì)念的日子,都帶你把儀式感拉滿。 -
土木工程師,建造師 兼職
10000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06何經(jīng)理總經(jīng)理招聘:
(以下相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師)
1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建;
2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))、交通;
3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動(dòng)力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、水利機(jī)械、水文與水資源等;
4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)猓?br /> 5.機(jī)電相關(guān):暖通、給排水、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動(dòng)化控制;
6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。
要求:
1.中專以上學(xué)歷;
2.持有證書要求是廣西證書,可網(wǎng)查,用于廣西資質(zhì)或項(xiàng)目
3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),雙專業(yè)證書,相關(guān)專業(yè)證的優(yōu)先考慮
此崗位為兼職!?。?br /> 聯(lián)系:何經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 -
催收專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 -
出納
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司各銀行賬戶的開(kāi)戶、銷戶以及銀行賬戶信息變更的辦理及相關(guān)工作; 2.準(zhǔn)確、及時(shí)的完成每日收付款工作,每工作日必須完成當(dāng)日銀行日記賬的登記工作,做到日清日結(jié); 3. 及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)表; 4.每月及時(shí)完成公司各賬戶的對(duì)賬工作及銀行單據(jù)的領(lǐng)取、入賬工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上財(cái)會(huì)相關(guān)學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)出納崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件; 3、服從工作安排 -
店長(zhǎng)管培生 校招
3500-5000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃,在適合的崗位和方向上快速成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。 -
無(wú)人機(jī)維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修飛機(jī)進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機(jī)的檢修工作 4、在飛機(jī)維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 6、做好無(wú)人機(jī)專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 7、飛機(jī)修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定測(cè)試,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試機(jī)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況飛機(jī)技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)... -
人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開(kāi)展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級(jí)... -
大疆無(wú)人機(jī)門店接待專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開(kāi)具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品補(bǔ)貼相關(guān)工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
新媒體宣傳
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各類媒體平臺(tái)的日?;顒?dòng)開(kāi)展動(dòng)態(tài),借鑒優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式; 6、挖掘新媒體平臺(tái),跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施,適時(shí)調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護(hù)和推廣 7、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果,完成資源轉(zhuǎn)化.... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、善于分析用戶興趣點(diǎn)及視頻傳播點(diǎn),有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉熱門視頻,準(zhǔn)確提煉其亮點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意二次改編能力; 3、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣手段,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé); 4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司新媒體賬號(hào)及矩陣的運(yùn)營(yíng)管理。 任職資格: 1、三年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣崗位經(jīng)驗(yàn) 2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS 3、懂抖音視頻基本內(nèi)容制作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則 4、溝通力好、執(zhí)行力強(qiáng)、服從公司安排;主動(dòng)性、積極性較好,具有... -
銷售工程師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR工作地點(diǎn):南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷 薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+國(guó)家法定假日+五險(xiǎn);綜合年薪約8-12萬(wàn)元 外派公司可免費(fèi)提供住宿。 -
業(yè)務(wù)司機(jī)(偏業(yè)務(wù)方向)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR三、薪資福利: 薪酬福利: 1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。 -
投標(biāo)銷售助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售報(bào)價(jià)并完成報(bào)價(jià)方案編制、合同編制、下單、訂單跟進(jìn)及歸檔; 2.負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn),提供報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3.協(xié)助銷售人員建立客戶信息表,并定期對(duì)客戶信息進(jìn)行更新維護(hù); 4.負(fù)責(zé)銷售報(bào)價(jià)單、合同相關(guān)文檔管理歸檔工作; 5.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集,編制項(xiàng)目報(bào)名資料,標(biāo)書制作,投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集及歸檔; 6.熟悉電子標(biāo),能獨(dú)立完成一整套投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 7.協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 ; 2.熟悉招投... -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價(jià)格模式做出精確的成本預(yù)算; 3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(jì)(構(gòu)件圖設(shè)計(jì)); 4.及時(shí)指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行; 5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報(bào)價(jià)、投標(biāo)提供技術(shù)支持; 6.參與公司工程項(xiàng)目分析、技術(shù)可行性論證; 7.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)... -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR薪資福利:4500-7000元/月+五險(xiǎn)+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)等。 -
外貿(mào)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR薪酬福利:底薪(4000-6000元)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+雙休+國(guó)家法定假日+五險(xiǎn) -
采購(gòu)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購(gòu)主管/經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作; 2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、完成部門主管/經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購(gòu)、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)。 2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、有大宗采購(gòu)、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)!會(huì)看圖紙優(yōu)先考慮... -
綜合會(huì)計(jì)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(及下屬分公司)財(cái)務(wù)報(bào)表匯總編制 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)金蝶系統(tǒng)總賬憑證審核 3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬目憑證的制訂核對(duì) 4、負(fù)責(zé)日常訂單臺(tái)賬登記和核對(duì) 5、負(fù)責(zé)訂單審核和訂單合同下載建檔管理 6、負(fù)責(zé)日常個(gè)人借支臺(tái)賬登記 7、審核發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng)和發(fā)票開(kāi)具后的審核 8、負(fù)責(zé)對(duì)外應(yīng)收往來(lái)對(duì)賬 9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人往來(lái)對(duì)賬 10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng),如:回款催收、融資對(duì)接等等 崗位要求 1、30-40歲,會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè) 2、持有助理會(huì)計(jì)師或以上資格 3、2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)型工程類企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、工作積極主動(dòng),服從配合性較好。有...
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華星時(shí)代廣場(chǎng)(4)
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