南寧咨詢(xún)公司周末雙休招聘(有節(jié)日禮物) logo

南寧咨詢(xún)公司周末雙休招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 21條 南寧 周末雙休 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢(xún)的問(wèn)題;
2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷(xiāo)售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng);
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
林女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快;
3、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有認(rèn)同感;
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力;
3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。
工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng);
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
林女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶;
2、協(xié)助公司其他部門(mén),給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù);
3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦!
上班時(shí)間8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休
崗位要求:
1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事;
2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào);
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái);
4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂(lè)意為你解答。

跟單客服

3500-7000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 3人 18-30歲 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
林女士
人事主管
為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 上班時(shí)間:8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
我們的工作時(shí)間: 周一到周五8:30-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。 …… 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
薪資待遇:薪資+高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高; 公司福利:培訓(xùn)、團(tuán)建、享國(guó)家法定節(jié)假日等(轉(zhuǎn)正滿足工作年限可享受公司相關(guān)福利); 工作時(shí)間:行政班,周末雙休。

瑞聲本地工廠

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 月休四天
2024-11-15
黃女士
人事
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無(wú)紋身染發(fā) 工資:?jiǎn)蝺r(jià) 16 /小時(shí),包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件 工作時(shí)間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時(shí))兩班倒。 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車(chē)間,有中央空調(diào)。

普工小時(shí)工

6000-6500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士
人事
5032中恒廠區(qū) 底薪3600,綜合工資6500以上,買(mǎi)五險(xiǎn), 包吃包住 招聘年齡18-40歲 加班費(fèi) 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時(shí) 周末加班2倍=22.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士
人事
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護(hù)保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常維護(hù),保證自動(dòng)線穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動(dòng)化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗(yàn); 2.分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理相關(guān)設(shè)備異常問(wèn)題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn) 題的及時(shí)反饋。 任職要求 1.中專(zhuān)高中及以上學(xué)歷,機(jī) 械、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)技能和 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的,可放寬經(jīng)驗(yàn)要 求; 2.分析能力和問(wèn)題解決能力 強(qiáng),能夠獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)備異 常問(wèn)題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金,享受節(jié)假日補(bǔ)貼
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、...
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假...

行政

2200元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
林女士
人事主管
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末及法定節(jié)假日休息。 底薪2200+績(jī)效+各種獎(jiǎng)金。
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?!
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?!
南寧-邕寧區(qū) 18人 28-55歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、持有國(guó)家監(jiān)理證書(shū) 3、精通施工管理、擅長(zhǎng)住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 6、有中級(jí)或高級(jí)工程師職稱(chēng)優(yōu)先。

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘: (以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師) 1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))、交通; 3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動(dòng)力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、水利機(jī)械、水文與水資源等; 4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)猓?5.機(jī)電相關(guān):暖通、給排水、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動(dòng)化控制; 6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。 要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.持有證書(shū)要求是廣西證書(shū),可網(wǎng)查,用于廣西資質(zhì)或項(xiàng)...

市政高級(jí)工程師 兼職

5300元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 35-55歲 本科以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作; 2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng); 4、必須配有工程師專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū) 5、必須配有高級(jí)工程師證書(shū) 6、兼職 有意向可直接投簡(jiǎn)歷 何經(jīng)理
約 21 個(gè)崗位

南寧咨詢(xún)公司周末雙休招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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