南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進出口公司周末雙休招聘

共找到 11條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 周末雙休招聘職位。好工作，上桂聘

財務主管

8000-10000元

廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告進出口農(nóng)業(yè)

2024-11-15

黃思華

人事主管

崗位職責：
1.全面負責公司的財務管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理、財務分析等；
2.制定并執(zhí)行公司的財務政策和程序，確保公司財務活動的合規(guī)性和準確性；
3.全面負責母子公司日常賬務和稅務處理，包括編制公司月度、季度和年度財務報表及合并報表；
4.參與公司的重大決策，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支持和建議；
5.與投資機構、銀行、稅務等外部機構保持良好的溝通和合作關系；
6.指導提升財務團隊的綜合業(yè)務能力。
任職要求：
1.財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的財務理論基礎和實際操作能力；
2.具備3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術企業(yè)或集團企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財務相關政策，具備出色的財務分析能力、稅務籌劃能力和解決問題的能力；
4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理；
5.熟練掌握財務軟件、進銷存軟件和辦公軟件操作。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立完成工作任務并帶領團隊共同成長；
7.具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠承受工作壓力，有高度責任心和保密意識，愿意與公司共同成長。
我們提供：
1.競爭性的薪資待遇和福利，周末雙休，五險一金，包吃包住；
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
3.與一群充滿激情和創(chuàng)造力的團隊共事的機會；
4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機會；
5.員工培訓和職業(yè)發(fā)展資源。

亞馬遜運營專員南寧上班五險一金

4000-6000元

南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人計算機進出口網(wǎng)絡

2024-11-09

麥康永

工作內(nèi)容：
1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場趨勢和變化，保障店鋪賬號健康運營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，對外貿(mào)感興趣者；
2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力；
入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作；
職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+績效獎金構成；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物；
6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活；
7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用；
8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

amazon亞馬遜運營主管

8000-12000元

南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人計算機進出口網(wǎng)絡

2024-11-09

麥康永

崗位職責：
1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全；
2、處理回復客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略，達成銷售目標；
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關鍵詞，制定推廣計劃； 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
5、組建團隊，搭建團隊人才梯隊，制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗，熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定；
2、有非常清晰的運營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力；
3、有上進心，責任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力；
4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。
職位晉升通道：主管——>經(jīng)理。
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+績效獎金構成；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物；
6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活；
7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用；
8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。