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招采經理/主管/專員
7000-12000元崗位職責:
1、根據生產計劃及倉庫存貨能力,制訂生產所需物料采購計劃, 按時按質按量確保職責范圍內計劃所需物資合格入庫;
2、進行市場調研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動;
3、合同管理,確保供應商按計劃供貨,達成合同約定的交貨數量、質量及付款相應條款要求。
4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標準、規(guī)范的招采工作。
5、制定項目物資集中采購管理實施細則;組織對投標供應商的考察和評估,組織各相關人員對供應商招標面試、評標;
6、負責項目招采的提前籌劃,提供供應商相應招標文件、圖紙及招標清單;
7、供應商資質管理,及時獲取供應商相關資質證照變更信息,確保所有供應商資質合規(guī),負責供應鏈進行管理和維護,建立長期的、互惠互利的合作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,28-38歲;熟悉相關政策法規(guī);
2、三年以上招采相關工作經驗,熟悉本土建筑材料市場行情及供應渠道, 有廠家資源和直采經驗;
3、具備較強的邏輯、數據分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認真負責;
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
約 1 個崗位
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南寧 市場調研招聘工資
¥
4555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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22.2%3K
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37%4K
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18.5%5K
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3.7%6K-8K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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本科3.7%
南寧市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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1-3年3.7%
南寧市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占3.7%。