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商管員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人
2024-09-14
職位描述
工作職責:
1、協(xié)助商管班長對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查;
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長;
3、定期接受安全教育和培訓工作;
4、負責商場內安保工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、相關安全工作經驗;
2、可開具無犯罪記錄證明;
3、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力強、認同萬達。
2024-09-14
4、負責商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權、應急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。

前臺主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-09-11
1.負責前臺各崗位運作情況,員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設備完好情況。 2.做好各項患者接待咨詢以及回訪服務工作。 3.負責人員定期培訓、考核,前臺的管理和排班。
1.秩序維護,指引客人停車,為客人提供個性化服務,負責賓館安全管理,服從領導安排,完成交辦的各項任務; 2.要求:年齡38歲以下,身高178CM以上,精神飽滿、無紋身,相貌端正,具備良好的服務意識,責任心強
約 4 個崗位

南寧萬達商業(yè)廣場秩序招聘最新投遞

興寧區(qū)附近熱門公司

上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧興寧區(qū) 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 32.4%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 2.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.6%
  • 初中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
南寧興寧區(qū)保安招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占2.7%,中專占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧興寧區(qū)保安招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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