南寧良慶區(qū)執(zhí)行經(jīng)理招聘 logo

南寧良慶區(qū)執(zhí)行經(jīng)理招聘

共找到 9條 南寧 良慶區(qū) 執(zhí)行經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運營→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達,辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機,冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系:底薪+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機會,優(yōu)秀者甚有各類獎
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;
  2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
  3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
  4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
  5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
  6.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;
  7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;
  8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn);
  9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)
驗;
4、有住宅項目工程管理工作
經(jīng)驗;
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識:
6、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持營銷發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;
2.統(tǒng)籌項目營銷各個部門工作,并組織人員進行日常的管理;
3.根據(jù)市場需求結(jié)合公司實際,制定營銷政策并落地執(zhí)行;
4.根據(jù)公司下達的年度任務(wù)目標(biāo),分解制定季度、月度工作計劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實施;
5.根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略,策劃組織實施各項銷售工作,確保完成公司下達的年度任務(wù)目標(biāo);  
6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析,分析判斷市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.8年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關(guān)崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式;
3.具備相應(yīng)的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識,相關(guān)法律法規(guī)知識;
4.具備良好的管理及抗壓能力。
2024-11-07
徐榮偉
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件倉庫進、出庫、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。配件計劃管理,必須之前有車行配件倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨帳目。 …… 6、定期對倉庫范圍衛(wèi)生進行打掃,確保環(huán)境衛(wèi)生 7、能力優(yōu)秀者可做配件儲備經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉汽車配件市場,具備同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 2、具有良好的服務(wù)意識
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行《氣瓶檢驗站工作手冊》相關(guān)規(guī)定,做好各項記錄,對檢驗項目的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)全面承擔(dān)檢驗項目,確保檢驗結(jié)果正確、真實,并出具檢測結(jié)果; 3、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn) …… 6、做好檢驗設(shè)備、物料的保養(yǎng)和校驗等工作,管理檢驗檔案; 7、組織檢驗人員定期開展檢驗程序培訓(xùn),提高作業(yè)人員檢驗?zāi)芰Γ?8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、解答咨詢及傳遞信息工作; 9、協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)檢查站生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
2024-11-07
雷女士
7、協(xié)助經(jīng)理做好液化氣采購、槽車運輸、開發(fā)槽車運輸客戶任務(wù)。 …… 1、大專以上相關(guān)學(xué)歷,40歲以下; 2、具有一年以上車隊管理經(jīng)驗并持有C1駕照,熟悉車輛的日常維護、保養(yǎng)和故障診斷; 3、能熟練使用電腦Office辦公軟件; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力
周末雙休,法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品 3. 社會保險:員工轉(zhuǎn)正后將購買社保五險 4. . 公司提供飲水機,冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 5. …… 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些!
2024-11-03
梁女士
3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需談單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實習(xí)生 2、有過電話、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳 …… ,能快速融入團隊氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員--組長--主管--經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶
3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需談單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實習(xí)生 2、有過電話、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳 …… ,能快速融入團隊氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員--組長--主管--經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶
約 9 個崗位

南寧良慶區(qū)執(zhí)行經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP