南寧江南區(qū)執(zhí)行招聘
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南寧 江南區(qū) 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-02莫女士崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展項(xiàng)目物業(yè)管理的日常工作,完成負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)并完成財(cái)年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費(fèi)收繳率;
4、統(tǒng)籌管理安全消防管理、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作;
5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程;
3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;
4、正直、誠(chéng)信,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng);
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 -
護(hù)士
2000-3000元2024-11-02南寧市江南區(qū)石柱嶺二路2號(hào)崗位職責(zé):
1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制定護(hù)理計(jì)劃,執(zhí)行護(hù)理措施,進(jìn)行效果評(píng)估;
2、執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;
4、巡視、觀察病情變化,參與重病搶救并記錄;
5、對(duì)病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。
崗位要求:
1.熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),熱愛(ài)本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2.關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心。
3.有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。
4.注意文明禮貌,用語(yǔ)規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。 -
班長(zhǎng)(項(xiàng)目制人員)
2000元2024-11-02迎凱路10-6號(hào)一、工作經(jīng)驗(yàn):
具備電力工程施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。其中:
1.110kV及以上項(xiàng)目,要求具有同類項(xiàng)目3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.35kV及以項(xiàng)目,要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實(shí)施施工項(xiàng)目部布置的施工任務(wù)。
二、工作職責(zé):
1.按施工項(xiàng)目部的任務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)作業(yè)人員的分工,指導(dǎo)作業(yè)人員按照施工工藝要求開(kāi)展作業(yè),確保工藝質(zhì)量,組織班組人員按要求做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,糾正作業(yè)人員違章違紀(jì)行為。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員和變換工種人員上崗前的班組級(jí)安全教育,確保所有人經(jīng)過(guò)安全準(zhǔn)入。
3.負(fù)責(zé)實(shí)施班組人員考勤打卡及考核。
4.合理調(diào)配和管理進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的班組人員、材料、工器具、機(jī)械設(shè)備等,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.進(jìn)場(chǎng)前配合施工項(xiàng)目部做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勘察,熟悉作業(yè)環(huán)境,組織班組人員落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施,負(fù)責(zé)開(kāi)工前對(duì)班組人員的安全檢查及安全技術(shù)交底。
6.組織班組人員開(kāi)展班組級(jí)周安全活動(dòng),進(jìn)行安全學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)基建安全的規(guī)程、規(guī)定、制度及安全施工措施。
三、畢業(yè)專業(yè)要求:電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動(dòng)化或相近專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
四、年齡要求:45周歲及以下,具有中級(jí)職稱或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格或中級(jí)工及以上技能等級(jí)可放寬年齡至48歲(不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員)。 -
副班長(zhǎng)(項(xiàng)目制人員)
2000元2024-11-02迎凱路10-6號(hào)5.監(jiān)督執(zhí)行班組人員考勤打卡及考核。 6.協(xié)助班組長(zhǎng)調(diào)配和管理進(jìn)入工程的班組人員,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 7.協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施。 -
技術(shù)員(項(xiàng)目制人員)
2000元2024-11-02迎凱路10-6號(hào)一、工作經(jīng)驗(yàn): 具有一個(gè)以上工程現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn): 1.熟悉本專業(yè)基建項(xiàng)目施工安全質(zhì)量管理要求,具備組織、監(jiān)督班組執(zhí)行項(xiàng)目部管理制度,實(shí)施安全、技術(shù)、質(zhì)量措施計(jì)劃的工作能力,能夠參與施工方案編制。 …… 二、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織班組人員進(jìn)行安全、技術(shù)、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化工藝學(xué)習(xí),監(jiān)督班組執(zhí)行有關(guān)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)定、制度及施工措施。 -
銷售客服主管
5000-6000元2024-11-01唐女士綜合部主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,文案編輯等; 4、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; -
勞務(wù)施工員
5000-6000元2024-11-01任職資格: 1.工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞; 3.具有2年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉土建施工單位勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: -
急聘·銷售顧問(wèn)(國(guó)企奔馳4S店)
15000-25000元2024-11-01廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí) 3.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí) 4.具有奔馳同品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力,可獨(dú)立開(kāi)展銷售工作 2.較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力 -
業(yè)務(wù)員(梧州)
4000-8000元2024-11-01baiyushiye@163.com同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)(可入職后培訓(xùn)),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí); 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能、情報(bào)信息收集技能,熟練操作辦公設(shè)備和辦公軟件; 5、好學(xué),善于溝通,頭腦靈活,有良好的人際關(guān)系,執(zhí)行能力強(qiáng) -
安保部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-01執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.? -
兼職銷售(高福利時(shí)間自由)
6000-8000元2024-11-01潘先生負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
渠道拓展經(jīng)理(中醫(yī)養(yǎng)生館美容院方向)
5000-10000元2024-11-01(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 -
渠道拓展經(jīng)理(教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向)
5000-10000元2024-11-01(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 -
倉(cāng)管
4000-8000元2024-11-01任職資格: 1、有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑材料方面有良好的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能熟練操作使用辦公軟件; 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng) -
市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2024-11-01負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
渠道總監(jiān)
10000-20000元2024-11-01(2)制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃。 …… (7)執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務(wù)拓展專員
4000-8000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5 -
傳菜主管
4000-5000元2024-11-01黃女士2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 -
健康管理員
3000-5000元2024-11-01馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
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盧小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)南寧工人療養(yǎng)院 的 護(hù)士 職位2024-11-10
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韋先生2024-11-05
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蘇小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)南寧工人療養(yǎng)院 的 護(hù)士 職位2024-11-04
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李小姐投遞了 深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)總監(jiān) 職位2024-10-20
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何先生投遞了 深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)總監(jiān) 職位2024-10-15
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南寧江南區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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21.6%3K
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47.1%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧江南區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。